高校创新创业教育生态系统构建剖析.docVIP

高校创新创业教育生态系统构建剖析 　　[提要] 目前，还未能系统搭建国内高校创新创业教育的生态系统是我国高校创新创业教育中一个亟待突破的瓶颈。因此，应当在创新创业教育的转型、升级、换代等方面进行深入思考，在协同、开放的基础上加快创新创业教育进程，着力建设“内含外联”的高校创新创业教育生态系统。 　　关键词：创新创业教育生态系统；育人合力；内含外联 　　基金项目：西安邮电大学2015年校级教学改革研究立项项目（项目编号：JGB201530） 　　中图分类号：G64 文献标识码：A 　　收录日期：2017年9月15日 　　一、创新创业教育生态体系的引入与打造 　　（一）创新创业教育生态系统的引入。所谓创新创业生态系统是国际上的创业型大学在长期的教学实践中探索出的一种创新创业教育模式，具有强大的生命力。麻省理工学院、斯坦福大学、慕尼黑工业大学等国外一些创业型大学，积极主动地拓宽校外资源，协同当地政府、企业和风险投资等中介服务组织培养创新创业人才，其创新创业教育已经呈现出一种生态系统的形式。与传统创新创业教育相比，这种生态系统不仅注重整合校园内部资源，还注重组织校内外互动项目，并且更加注重开放性，追求协同效应。 　　（二）高校创新创业教育生态系统的打造。创新创业的社会环境同样需要社会来共同营造。要进行各种社会资源的进一步整合，使不同归属的创业指导体系、创业孵化体系、项目支持体系有效联动起来，充分发挥现有政策的指导作用，创建一种自给自足的体系结构。首先，高校的办学定位、教育特色是创新创业教育成功的前提。定位和特色表现在两个方面：一是高校内部。不同的高校在办学主体的地域特色、学校类型、校园环境和教育目的等方面会有所不同，因此影响高校创新创业教育也有不同的战略导向，目标定位也因校而异；二是高校的外部环境。国家、区域、企业三个层面的政策与需求，直接决定了创新创业教育的实践性特征。因此，在实践过程中要充分考虑和借助这些外部条件，整合创新创业资源，融合创新创业理念，在学校的战略发展中形成具有自身特色的教育风格及目标指向。其次，高校优良的创新创业教育生态环境是创新创业教育成功的基础。这种生态系统构建，应该是一种自上而下的顶层设计，能够实现高校内外部创新创业要素的彼此关联和促进，形成一套可自持的良性支持机制。其中的一些构成要素，例如，校园文化氛围、专业学科方向、技术研究水平、激励机制、课程体系、实践平台等这些要素要协同发展，达到信息对称和资源共享。总之，大学的创业教育并非上几堂课、参加几场比赛、举办几次讲座就能够解决，需要在顶层设计中做创新创业教育的战略规划，以国际化的视野、开放的心态和很强的执行力构建一个良好的创新创业教育生态环境系统。 　　二、高校创新创业教育生态体系发展瓶颈 　　虽然创新创业教育已经在我国快速起步，但远不能满足社会创新创业实践的需求，总体上还没有形成系统化的创新创业教育生态系统。有些高校的创新创业教育在学校层面虽有政策扶持，但宣传和激励机制还缺乏力度，因此应当在创新创业教育的转型、升级、换代等方面进行深入思考。 　　（一）缺乏创新创业教育的育人合力。在学科实力较强的综合性大学中，社会资源丰富，在学生管理、课程建设、实践平台建设等方面较为系统，但由于就业压力相对较小，未能突破传统的就业观念，在师生中自主创业意识还不浓厚，大部分创业项目只注重前期申报，忽视后期跟踪和建设。而部分普通高校及高职院校，由于一定的应用背景，在学生的实践应用能力培养上比较重视，创业项目的转化落地率较高。但是，受学科实力的限制，对创新创业的理论研究还比较缺乏。同时，受限于学校本身的知名度和影响力，很难吸引优质社会资源与学生创业项目进行有效对接。目前形成这样一种情况的根源在于，我国创新创业教育正处于起步和推广阶段，可借鉴的典型经验和成功案例受地域环境影响很难复制。同时，地方政府也正在逐步完善相关的配套政策和平台建设，行业内或区域内还不能建立有效的资源互补，并且各高校的创新创业工作都有其自身的特点，因此良性循环还未能形成。 　　（二）缺乏创新创业教育的统一运行机制。创新创业教育其中一个重要的保障就是高校要建立合理的运行机制。为了加快推进高校的创新创业教育改革，教育部印发《关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，各高校须根据自身的人才培养定位和创新创业目标要求，建立各自匹配的运行机制，一般来讲，有三种类型：第一，独立式。高校设立专门机构、聘用专职人员，专项负责学校创新创业教育工作的开展；第二，嵌入式。依托各二级学院，成立创新创业教育教学的管理机构，相关工作由教师兼职负责完成；第三，联动式。学校层面牵头部署，其他相关二级单位为主要部门机构组织成立工作指导委员会，例如教务处、学生处、就业中心、各学院、创业园区等部门协同负责