第四章 绩效管理资料讲解.pptVIP

*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;绩效考评方法的种类 205;*;*;*; 第一单元 绩效考评指标体系设计;绩效考评指标体系设计的内容 230;第二单元 绩效考评标准的设计;（一）单一要素的计分方法;评价标准的计分方法（自然数）;评价标准的计分方法（系数）;（二）多种要素综合计分法;某公司推销员绩效考评要素调查表;百分比系数法;二、标准量表的设计 243;等级量表示例（超市导购）;某指标评价的量化方式汇总表;*;*;*;;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;*;知识要求 261 ;360度方法（评价＆反馈）; 360度方法的内涵;三、360度方法的优缺点;四、基于互联网的360度方法;能力要求：;附：注意事项