组织行为学 第2章 个体行为基础(西北大学)讲义资料.pptVIP

第2章 个体行为基础 ;;;;2.1.2 西方学者的人性观点 ;;;;;;;2.1.3 组织行为学重视人性研究 ;2.2 个性差异理论 ;2.2.1 个性的概念及特征 ;;;2.2.2 个性的基本理论 ;;;;2.2.3 个性差异及测量 ;;2.3 气质;2.3.2 气质类型及其特征;（2）气质的类型及行为特点;2.3.3 气质对行为的影响 ;2.4 性格 ;;2.4.2 性格的类型 ;;;2.4.3 性格形成和发展 ;2.4.4 性格在组织活动中的作用 ;2.5 能力 ;2.5.2 影响能力发展的因素;2.5.3能力差异 ;2.5.4 能力与组织管理 ;2.6 态度 ;2.6.2 态度与工作投入;2.6.3 态度与组织承诺 ;;;2.7 知觉 ;2.7.2社会知觉的内容 ;;2.7.3影响知觉准确性的因素 ;;;;;2.7.4 归因理论;;2.8价值观 ;2.8.2价值观的分类 ;;;2.8.3价值观对人的行为的影响 ;; 思考题： ;;