大学生工作自决力的内容结构及其相关研究-应用心理学专业论文.docx

暨南大学硕士学位论文 暨南大学硕士学位论文 PAGE PAGE IV 目录 摘要 I Abstract II HYPERLINK \l _bookmark0 目录 III HYPERLINK \l _bookmark1 1.前言 1 HYPERLINK \l _bookmark2 1.1 研究背景1 HYPERLINK \l _bookmark3 1.2 研究目的2 HYPERLINK \l _bookmark4 1.3 研究意义3 HYPERLINK \l _bookmark5 2.文献综述 5 HYPERLINK \l _bookmark6 2.1 工作自决力的概念及特点5 HYPERLINK \l _bookmark7 2.2 个体职业选择过程的相关理论研究6 HYPERLINK \l _bookmark8 2.3 工作自决力的实证研究10 HYPERLINK \l _bookmark9 3 研究内容与设计 11 HYPERLINK \l _bookmark10 3.1 对以往研究的总结与评价11 HYPERLINK \l _bookmark11 3.2 研究概念的界定与说明11 HYPERLINK \l _bookmark12 3.3 研究构想12 HYPERLINK \l _bookmark13 3.4 研究的主要内容12 HYPERLINK \l _bookmark14 3.5 研究方法13 HYPERLINK \l _bookmark15 3.6 技术路线和方案14 HYPERLINK \l _bookmark16 4 研究一：工作自决力的内容结构研究 15 HYPERLINK \l _bookmark17 4.1 问题提出15 HYPERLINK \l _bookmark18 4.2 问卷的编制17 HYPERLINK \l _bookmark19 4.3 工作自决力内容结构的探索18 HYPERLINK \l _bookmark20 4.4 工作自决力内容结构的验证 23 HYPERLINK \l _bookmark21 4.5 讨论 27 HYPERLINK \l _bookmark22 4.6 研究意义 28 HYPERLINK \l _bookmark23 4.7 小结 29 HYPERLINK \l _bookmark24 5 研究二：应对方式与大学生工作自决力 30 HYPERLINK \l _bookmark25 5.1 问题的提出 30 HYPERLINK \l _bookmark26 5.2 理论基础与研究假设30 HYPERLINK \l _bookmark27 5.3 研究方法32 HYPERLINK \l _bookmark28 5.4 数据分析与结果33 HYPERLINK \l _bookmark29 5.5 讨论38 HYPERLINK \l _bookmark30 5.6 实践意义39 HYPERLINK \l _bookmark31 5.7 研究局限与展望39 HYPERLINK \l _bookmark32 5.8 小结40 HYPERLINK \l _bookmark33 6 研究三：工作自决力与主观幸福感 41 HYPERLINK \l _bookmark34 6.1 问题的提出41 HYPERLINK \l _bookmark35 6.2 理论基础与研究假设42 HYPERLINK \l _bookmark36 6.3 研究方法46 HYPERLINK \l _bookmark37 6.4 数据分析与结果48 HYPERLINK \l _bookmark38 6.5 讨论57 HYPERLINK \l _bookmark39 6.6 研究意义58 HYPERLINK \l _bookmark40 6.7 小结 60 HYPERLINK \l _bookmark41 7 人口统计学变量研究 61 HYPERLINK \l _bookmark42 7.1 研究目的 61 HYPERLINK \l _bookmark43 7.2 研究假设 61 HYPERLINK \l _bookmark44 7.3 研究方法 61 HYPERLINK \l _bookmark45 7.4 人口统计学变量差异比较 61 HYPERLINK \l _bookmark46 7.5 讨论 66 HYPERLINK \l _bookmark47 8 总结与展望 68 HYPERLINK \l _bookmark48 8.1 本研究的主要结论68 HYPERLINK \l _b