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中小企业对城市工业化影响的思考 　　摘要：随着经济全球化进程的加速发展，以及市场竞争日益激烈，加快城市工业化步伐，提高工业化程度是当前经济发展的主题，而中小企业在推进城市工业化进程中的体现越来越明显。随着近几年来市场体制的不断健全与完善，我国的中小企业已成为GDP增长的主力军，它们是就业岗位的主要创造者，是技术创新的重要力量，又是国家经济发展的主要推动者。中小企业的发展对扩大就业、创造财富、提高人民生活水平、增进社会和谐有着特别重大的意义。但是其在发展过程中存在着很多问题，这就需要我们有效地针对这些问题提出对策，通过探索如何加强中小企业的发展，从而来推进城市工业化的进程。这将对我国城市工业化的快速发展具有十分重要的意义。 　　关键词：中小企业　界定　特点　城市化　影响 　　【中图分类号】F420 　　【文献标识码】B 　　【文章编号】1009―9646(2009)09―0092―03 　　 　　1　中小企业的界定 　　 　　关于中小企业的界定，一般来说，国际上主要从定性和定量这两个角度来界定。定性标准主要包括市场份额、所有权集中度、是否自主经营等特征。定量界定一般包括三个指标：从业人数、销售额、资产总额。不同的国家按自身经济发展情况和环境条件等因素的不同，所选择的指标、取值也不同。 　　我国在中小企业的划分上有过6次规定，而现行的界定标准是由原国家经贸委、原国家发展计划委、财政部、国家统计局联合制定，并于2003年2月29日发布实施的(中小企业标准暂行规定)。中小企业标准根据企业职工人数、销售额、资产总额三大指标，并根据行业特点将行业分为：工业、建筑业、批发和零售业、交通运输和邮政业、住宿和餐饮业，具体条件如下： 　　工业，中小型企业须符合以下条件：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上：其余为小型企业。 　　建筑业，中小型企业须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数600人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上；其余为小型企业。 　　批发和零售业，零售业中小型企业须符合以下条件：职工人数500人以下，或销售额15000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额1000万元及以上；其余为小型企业。批发业中小型企业须符合以下条件：职工人数200人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额3000万元及以上；其余为小型企业。 　　交通运输和邮政业，交通运输业中小型企业须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数500人及以上，销售额3000万元及以上：其余为小型企业。邮政业中小型企业须符合以下条件：职工人数1000人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3000万元及以上；其余为小型企业。 　　住宿和餐饮业，中小型企业须符合以下条件：职工人数800人以下，或销售额15000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3000万元及以上；其余为小型企业。 　　 　　2　中小企业的特点 　　 　　2.1　生产的专业化。中小企业无法搞多元化经营来分散风险，但是可以集中自身优势，通过选择能够有效发挥企业长处的市场机会进行专业化经营。通过专业化程度提高产品质量，提高规模经济效益，在市场上站稳脚跟。随着科学技术的进步，生产的专业化分工越来越细，大企业离不开中小企业为其提供产品和服务。美国福特汽车公司同4万家中小企业建立各种协作关系，通用汽车公司有6万家中小企业为之提供零部件。日本的松下、日立、东芝等大电器公司的产品中70％以上的零部件是由中小企业为之制造的。生产的高度专业化为中小企业提供了广阔的生存空间，是众多中小企业得以发展的重要条件。 　　2.2　企业凝聚力高。较小的企业规模容易建立起内部高凝聚力的融洽关系，员工之间，上下级之间便于交流沟通，容易达成共识。由于与企业利益联系密切，员工更加关心企业生存和发展，利于激励企业的创新精神。中小企业人数少，员工可以根据需要变更岗位，每个人都有更多的锻炼机会，提拔、任用，这使得中小企业人力资源得到有效开发。 　　2.3　办事效率高。中小企业规模不大，企业管理层次少，管理幅度窄，适宜采取集权制管理，统一经营、统一核算，便于调动企业的人、财、物等各类资源，实现企业的经营目标。用工制度灵活，信息传递快，办事效率高，既减少