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- PAGE 11 - 旭化成分离膜装置（杭州）有限公司 就 业 规 则 第１章　总则 第１条（主旨） 　本就业规则（以下简称本规则）是由旭化成分离膜装置（杭州）有限公司（以下简称公司）根据中国及浙江省杭州市的劳动相关法规所制定的规则。公司本着尊重公司员工人格的原则，员工也应尽职尽则使本规则得以顺利的运用。　 第２条（适用范围） 　本规则适用于与公司签有劳动合同的员工（以下简称员工）。对临时雇佣者及试用期员工除遵守特别规定外还要遵守本规定。 第３条（法律?法规的遵守） 　本规则及其他劳动规定的内容与相关法律?法规的强行规定相抵触的情况下以有关法律法?法规为准。 第４条（本规则的运用?解释、追加规定） １．本规则及其他劳动规定的日常运用及解释由总经理或总经理指定的责任人负责。总经理或者总经理授权者按照相关法律?法规合理的运行本规定并对本规则负责解释。 ２．本规则没有规定的事项在必要时另行制定。 第５条（本规则的公开性） 　公司将本规则及其他劳动规定进行公告使全体员工周知。员工在触犯本规定及其他劳动规定时，不得以不知本规则及其他劳动规定为由来推卸自己的责任。 第２章　人事 第６条（员工的招聘?录用） １．进行员工招聘时，公司在对应聘者（按其上交的资料）进行初步筛选的基础上进行 笔试及面试录用优胜者。但是，不录用16岁未满者。 ２．公司在举行选拔测试时要求应试者所应提交的资料可在每次