学院简介-黑龙江农垦职业学院.DOCVIP

黑龙江农垦职业学院2010年招聘教师工作方案 黑龙江农垦职业学院位于哈尔滨市江北大学城中心地带，2001年晋升为高等职业院校，拥有50余年的办学历史。现有校园占地面积20万平方米，固定资产总值近2.5亿元，教学仪器设备2400余万元。建有食品工程系、制药工程系、护理系、计算机应用技术系、经济管理系、师范教育系、电视艺术系和思想政治理论课教学部、体育教学部等7系2部。开设食品加工技术、食品质量检测技术、生物制药技术、药学、物流、旅游、会计电算化、护理、学前教育、计算机网络技术和市场营销等36个专业，拥有专任教师290人，其中教授、副教授等高级以上职称149人，硕士学位教师70余人，在校生6300人。毕业生就业率连续多年在90%以上。学院先后被授予省级文明单位标兵、省教育系统“三育人”先进单位等荣誉称号。2006年被评为教育部人才培养工作水平评估优秀院校，并被共青团中央、全国青联、国际劳工组织命名为大学生创业教育基地。现根据相关专业发展建设需要，拟公开招聘合同聘用制教师7名。为确保招聘工作的顺利进行，经研究，特制定本实施方案。 一、招聘职位及条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义； 2、遵纪守法、品行端正； 3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件； 4、招聘职位及相关资格条件见附表。 二、招聘程序及时间安排 (一)报名时间、方式、地点及联系人 1、报名时间：2009年11月25日—2009年 2、报名方式：现场报名。 3、报名地点：黑龙江农垦职业学院组织人事部(学院办公楼312室)。 4、联系人及联系电话 黑龙江农垦职业学院组织人事部：梁琳 冯志丹 联系电话：0451 （二）报名所需材料(提供原件，交复印件) 1、个人简历一份，包括个人基本情况、学习及工作经历、应聘岗位、联系方式等。简历需贴本人照片一张； 2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、专业技术职务聘书等证书原件及复印件一份； 3、能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况材料原件及复印件各一份。 4、每名应聘人员只能报考一个职位。 (三)资格审查及公布审查结果。资格审查由组织人事部会同用人单位领导进行，对资格审查符合条件的人员，由学院组织人事部负责通知面试、考核的具体时间和地点。 （四）考核。考试分为面试、试讲与实践操作，三部分的成绩分别占总成绩的20%：40%：40%。总成绩必须在及格以上，按总成绩排名择优录用。考核工作预计2009 年12月末进行，具体时间另行通知。 1、面试。面试包括自我介绍（不超过5分钟）和主考提问答辩（不少于3个问题）两部分。 2、试讲。试讲包括说课（指定内容，20分钟左右）和解答主考提问两部分。 3、实践操作。根据应聘人员面试和试讲成绩，按成绩高低顺序及招考职位计划数3：1的比例确定参加实践操作考核应聘人员。如遇某岗位末位考生成绩并列的，可同时参加实践操作。若参加实践操作考核的人员数与招考职位数达不到3：1比例的，其考试综合成绩必须达到80分以上。 （五）体检。对拟聘用人员由学院组织人事部组织到学院卫生所进行体检，体检所需的费用由应聘人员自理。体检不合格或发现有隐瞒病情的，将取消其应聘资格。 （六）审批。对考核、体检合格的拟聘人员，由学院组织人事部采取外调、审档等方式进行必要的考察。对考察合格的拟聘人员，由组织人事部报学院党委进行审批。 三、公示 经审批后的拟聘人员名单，在院内和学院网站上进行公示。 四、聘用 经公示无疑议后，由组织人事部与被聘人员签订毕业生就业协议和为期一年的聘用合同。 五、相关待遇 被聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务人员的工资待遇。一年聘用期满后经考核合格的转为编制内正式聘用人员；不合格的取消聘用。 六、本办法由学院组织人事部负责解释。 附表： 黑龙江农垦职业学院2010年度公开招聘合同聘用制教师计划表 专业 人数 学历 要求 工作岗位 药品质量分析 1 统招本科以上 副高级以上职称，5年以上本行业工作经历，40岁以下。 教师 统招研究生 中级以上职称，3年以上本行业工作经历，35岁以下。 药品经营管理 1 统招本科以上 副高以上职称，5年以上本行业工作经历，40岁以下。 教师 统招研究生 中级以上职称，3年以上本行业工作经历，35岁以下。 中药制药 1 统招本科以上 副高以上职称，5年以上中药生产企业工作经验，40岁以下。 教师 统招研究生 中级以上职称，3年以上中药生产企业工作经验，35岁以下。 制药机械 1 统招本科以上 副高以上职称，5年以上本行业实际工作经历，40岁以下。 教师 统招研究生 中级以上职称，3年以上制药企业设备管理经验，35岁以下。 护理 1 统招本科以上 副主任护师或副教授以上职称，5年以上临床护理或护理