第一章绪论
种种缺陷,从而极大地影响了企业业绩评价体系的质量,进而导致传统财务业绩评价
系统缺乏预测性和发展性。因此,评价体系中必须设置企业业绩评价的非财务指标,
把财务指标和非财务指标有机结合起来,用以对企业业绩进行全方位、综合、长期的
评价。本文选题的意义和目的在于,通过对企业业绩评价引入非财务指标的必要性和
构建非财务指标体系的程序及评价方法的深入探讨,提高企业对非财务指标的重视,
并对企业实际运用非财务指标提供一定的指导意见。
1.1.2研究意义
为探究企业经济实质,传统的财务指标评价体系通过计算各种财务指标对会计数
据进行标准化处理。从企业的盈利能力、偿债能力、资产运营能力和发展能力四个维
度运用相关的财务指标进行业绩评价。但这一方法可能因为会计衡量的人为操纵、假
设不符、基准不当等原因具有某种欺骗性2。这主要是因为以下三方面:(1)财务报告
没有披露企业的全部信息,由于信息的不对称性,通常管理者拥有更多的信息,在财
务报告中披露的只是其中的一部分;(2)已经披露的财务信息可能存在会计估计误差,
由于管理者与使用者对同一项业务的判断不同而运用了不同的会计估计,因此,财务
报告不一定是真实情况的准确计量:(3)管理者可以根据实际情况选择会计政策,而
这又加剧了管理
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