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试题与题型分析.pdf
2018年企业人力资源管理师二级考试
试题与题型分析
主讲人:雷鸣老师
一、统一鉴定方案
职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 分值 权重
职业道德 25 10%
选择题 125 题卡作答
3级 理论知识 100 90%
简答、计算、综合
专业能力 6 纸笔作答 100 100%
企业人 题等
力资源 职业道德 25 10%
管理师 选择题 125
理论知识 上机考试 100 90%
2级
专业能力 简答、综合题等 6 100 100%
综合评审 论文撰写 1 纸笔作答 100 100%
企业人力资源管理师由国家劳动和社会保障部颁发权威资格证书，央企和上市
公司的准入证，一年考试2次，5月和11月第三周末考试。
二、章节权重
1、基础知识
章 节 三级 二级
第一章 劳动经济学
第二章 劳动法
20% 10%
第三章 现代企业管理
第四章 管理心理与组织形式
第五章 人力资源开发与管理
二、章节权重
2、二级专业技能
相关知识鉴定总比重 能力要求鉴定总比重
章节
（理论） （实操）
第一章 人力资源规划 15% 20%
第二章 招聘与配置 15% 15%
第三章 培训与开发 15% 15%
第四章 绩效管理 15% 15%
第五章 薪酬管理 15% 20%
第六章 劳动关系管理 15% 15%
合计 90%
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