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利益冲突和谐校园构建中一个重要问题 　　摘 要:高校内部存在着学生的期望与现实状况之间的冲突、 教师的利益集团之间的冲突和管理人员与教师之间的利益冲突等。高校内部产生利益冲突有 高校组织本身的功能性缺陷、高校内外部制度的不健全、高校单一取向的高等教育发展 观等方 面的原因。协调高校内部冲突的途径,一是要有制度保证,二是要有法律保障,三是要发挥 高校的组织文化的作用。 　　关键词:和谐校园;利益冲突;原因;协调途径 　　中图分类号:G641 文献标志码:A 文章编号:1002 -0845(2009)09-0118-03 　　 　　一、引言 　　 　　党的十七大报告明确指出,社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,为此要着力解决人民 群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以形成全体人民都能各尽其能、各得其所而又和 谐相处的 局面。高等学校作为社会大系统中的一个子系统,其内部也存在着各成员间的利益不一致等 矛盾和问题。因此,在构建和谐校园的过程中,必须调节这种利益关系,以实现由利益冲突 向利益协调的转化。 　　利益是社会领域中最普遍、最敏感、同时也是最根本的问题之一。司马迁在其《史记#8226;货殖 列传》中曾经说过:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”18世纪法国启蒙思想 家霍尔巴赫明确指出:“利益就是人的行动的唯一动力。”[1]马克思也曾经说过 ,人们奋斗所争取的一切都同他们的利益有关。时至今日,利益仍然是我们日常语言和哲学 、社会学、法学、伦理学、政治学等许多学科中经常运用的重要概念之一。 　　任何一个社会都是充满着矛盾和冲突的社会,从社会学的意义上讲,它是不同社会群体之间 的利益矛盾与冲突。高等学校是一个多目标系统,在高等学校,不同的群体的利益是不同的 ,每个集团都有若干与自身的利益密切相关的独特的目标。在这种情况下,当参与者企图实 现其非共同性目标的利益时,冲突便可能发生;尤其是当相应的资源极度缺乏时,一个集团 的利益的实现往往就会损伤其他集团的利益,因而就会导致冲突。这时,如果不对这种利益 冲突进行调整,任由其发展,就不仅会破坏学校的和谐与稳定,而且也会影响学校的健康和 持续发展。 　　 　　二、高等学校中的主要的利益冲突 　　 　　1.学生的期望利益与现实状况之间的冲突 　　(1)严峻的就业形势与上大学的愿望之间的冲突。统计显示,今年我国高校 毕业生人数又将再创新高――达到610万人,此外还有150多万历年毕业现在仍没有就业的大 学生,加之金融危机导致的部分企业发展失利,就使得今年高校应届毕业生在就业方面 面临着不同以往的难题。据中国社会调查所于2009年2月初在北京、上海、深圳、石家庄 、郑州、成都、沈阳、武汉、厦门、哈尔滨、西安等地进行的调查,高校毕业生的整体就业 率仅为35.6%[2]。之前社会保障部发布消息说要力争使今年应届毕业生的就业率 达到七成,但从实际情况看,目前距离完成目标尚有一段距离。大学生毕业就业难,给部分 群众 一种暗示,即上大学费时费力费钱还难有工作,或者即使是有了工作,但它和没上过大学的 也差不多,那又何必去上大学?这在低收入家庭的圈子里是一个很实际的问题。这会给转型 时期的中国社会造成消极影响,既不利于科教兴国战略的实施,也不利于全民素质的提高。 　　(2)大量的贫困生所引发的高校内部的矛盾与不协调。高校引入成本分担制 度 后,高校贫困生越来越多。我国贫困大学生的人数和比例始终呈增长趋势。目前,高校贫困 生 总数已高达320万人,占到高校学生总数的25%,其中基本生活无法保障的特困大学生达100 多万。另据调查,有25.5%的家庭因负担不了子女上大学的费用而不愿让子女再升入大学; 在百度 搜索里输入高考、学费、自杀等字样,跳出来的相关内容竟达18万条之多。贫困大学生的社 交圈子一般都很小,能够得到支持与帮助的朋友也很少,他们不仅面临着生活的压力,更承 受着因经济拮据而带来的心理上的负担。高校学生的贫困已严重地影响了他们的学习、生活 与成长,导致了部分大学生的辍学和严重的心理问题。同时,校园中的贫困现象也开始动摇 着人们对“教育公平”这一重要价值追求的信心。教育不公平不仅会危及社会的公平,而且 会危及校园与社会的稳定。 　　(3)教学质量滑坡引起的矛盾和问题。始于1999年的我国大学的扩招,是典 型的自上而下的行政决策。它缺少事前的必要的计划和论证,并且是在大学没有准备的情 况下突然启动的。在这种情况下,大学就不得不把有限的经费主要用于校舍的建设。但即使 这样 ,生均学习和生活空间仍然非常紧张,更不要提生均教学和实验设备、生均图书、生均教师 以及生均体育、娱乐和卫生设施了。迅速变化的社会需要对大学提出了更高的要求,但大学 教育质量却出现了下滑的趋势。产生