境界管理开启管理理论中国化时代.docVIP

《境界管理》开启管理理论的中国化时代 　　《境界管理》不仅有作者从中国两千多年的哲学思想、西方两百年的现代管理学、三十年中国企业营销与管理的实践经验中打捞出来的各种鲜活的思想之“鱼”，更提供了“捕鱼”的工具――结构化的思维模式。 　　 　　思想，尤其是经过实践与理论双向互动形成的思想体系，是影响实践、决定实践结果的力量，而不仅仅是现实及实践的“反映”与总结。 　　在中国商业激荡的30年里，中国企业人如饥似渴地学习各种营销及管理思想，但不容回避的现实却是，西方的管理思想影响着中国商界的舆论氛围，却远没有落脚到中国企业的管理实践，而本土的营销及管理思想又一直落后于中国企业的管理实践。 　　中国企业从山寨开始，往往后发先至，做出令“老师”们瞠目的成就，比如正在兴起的网购（电子商务）、没有苹果时尚的HTC等，已经创造出跨国品牌难以想象的新天地。 　　有钱有势的新经济权贵――从谷歌、亚马逊、eBay到MSN，都败在了草根创业者阿里巴巴―淘宝、百度、当当、腾讯QQ的手下，这是新经济的跨国巨头们首次完败于中国市场。 　　上述现象说明，中国改革开放释放出的创业激情，30年中国式营销管理的实践，已经走在了任何营销模式与理论的前面，尤其是诞生在西方经济体的管理理论前面。 　　正在中国发生的，是一场人类历史没有任何经验的社会实践，中国文化的特质又决定了任何领域的全盘西化，都只能是激进知