【课件】劳工保险条例资料讲解.pptVIP

勞工保險條例(下);殘障給付第55條;四、被保險人身體遺存障害，同時適合殘廢給付標準表之第八等級至第一等級間任何兩項目以上時，按其最高殘廢等級再升二等級給與之。但最高等級為第二等級以上時，按第一等級給與之。 五、被保險人身體遺存障害，同時適合殘廢給付標準表之第五等級至第一等級間任何兩項目以上時，按其最高殘廢等級再升三等級給與之。但最高等級為第三等以上時，按第一等級給與之。 六、被保險人身體遺存障害，不適合殘廢給付標準表所定之各項目時，得衡量其殘廢程度，比照同表所定之身體障害狀態，定其殘廢等級。 ;『選舉效應？ 立委喊發老礦津貼』;第四章第六節老年給付第58條;老年給付第59條;老年給付第61條;『120歲！撫卹要證明　清朝祖父母死亡』;第四章第七節死亡給付第63條;死亡給付第64條;死亡給付第65條;保險基金及經費;勞工保險基金管理與運用現況;保險基金及經費第六十七條;保險基金及經費;保險基金及經費;第六章 罰則第七十條;第六章 第七十一條;第六章 第七十二條;第六章 第七十二條;;第六章 第七十二條;投保薪資大清查 低報者六一起逕行調高 〔記者王孟倫／台北報導〕今天是五一勞動節，勞委會勞工保險局昨日表示，為確保勞工各項給付權益，將主動出擊、全面清查勞保投保薪資，杜絕「以多報少」及「以少報多」狀況；勞保局強調，若發現勞保被保險人的投保薪資偏低者，從六月一日起，將直接予以調整提高。 勞保局指出，只要是勞工因工作而獲得的報酬，投保單位無論採任何名目發給、或多久發給一次，都應列入月薪資總額；根據勞工保險條例的規定，投保單位應依照「勞工保險投保薪資分級表」所列適用等級的金額，覈實申報投保薪資。 勞保局過去清查發現，國內各投保單位仍有不瞭解投保薪資申報規定，或是為了規避保險費，而把自己員工投保薪資「以多報少」或「以少報多」的投機行為，此舉已經嚴重影響勞工給付權益。;/sundae_meng;對此，勞保局官員說，從五月開始，就會根據二○○九年度財稅所得資料，進行查核比對；如果發現投保薪資偏低者，將從六月一日???逕行調高，而調整通知及調整人員名冊，會在五月底前寄發。 近九年為勞保增61.8億收入 根據勞保局統計，從民國九十一年至九十九年，共逕調四十二萬五千多個事業單位，保障一三○萬七千多名被保險人權益，也為勞保基金增加六十一億八千多萬元收入。其中，九十九年就逕調了三萬六千個單位、十一萬餘被保險人、每月增加三千二百多萬元的保費。 此外，勞保局也提醒各事業單位，投保薪資未覈實申報的相關罰則，已修正並經總統公布施行，罰鍰金額皆由「二倍」提高為「四倍」；各事業單位之員工，所領薪資如有變動，應依規定申報調整，以保障勞工應有之權益並避免受罰。 ;資料來源