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后进生转化工作计划4篇.doc
后进生转化工作计划4篇
为全面贯彻党的教育方针,落实学校的一切为了学生, 为了一切学生,为了学生的一切的教育思想;因材施教,
使素质教育落到实处,根据学校工作安排,为做好我班的 后进生转化工作,特制订本计划:
一、 指导思想
树立“转化一个后进生和培养一个优生同等重要”和 “教师不应该选择自己教育的学生,而应当创造适合于不 同学生的教育”这一正确观念。面向全体,因材施教,加 强后进生转化工作,使素质教育落到实处,让学生得以生 动、活泼、健康的发展,全面提高教育教学质量。
二、 工作措施与方法
1、 动之以情,消除戒备心理
消除戒备心理的唯一途径,是教师对后进生要爱得真, 爱得深,将严格要求渗透在爱之中。当学生体验到老师对 自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而 信其道”。
2、 尊重信任,唤起自尊心
自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动 力之一。教师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心, 培植自信心。所以教师应特别注意以下几点:
(1 )对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为
高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学 习毅力和克服困难的能力。
(2 )让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经 过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的信心和愿望。 教师可以布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以 适当的鼓励。
(3)让后进生充分发展自己的才能,充分展示自己 的长处。在挑选班干部时应
加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥 作用。
3、 晓之以理,增强后进生分辨是非的能力
教师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,
培养后进生是非观念。坚持正面诱导,以理服人,切忌简 单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合榜样 教育和具体事例,利用集体舆论,辅之以分明的奖罚。
4、 创设情境,锻炼后进生的意志
针对学生不良行为,光*说理还是不够的,所以教师应 凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境,如 为培养学生的意志力,教师应该适当创设一些带有一定困 难的情境,锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力,培养 他们战胜困难,战胜自我的顽强毅力。
5、持之以恒,反复教育,巩固后进生良好行为习惯
后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转 变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生 故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分 艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律, “反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的
势头。
6、贯彻“兴趣贯课堂”,让课堂教学“活”起来。在 课堂教学中,教师要始终遵循“主体性原则”,激发学生以 极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动的去体验,获取 对一些后进生,要给他们创造积极参与学习活动的机会, 教师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情 入境,真正从思维上参与,从情感上参与。从而在学习上 有所进步,变厌学为乐学。
三、主要工作安排:
1、 针对后进生行为习惯差,进行日常行为习惯专题班 会教育。
2、 针对后进生心理情况,选择适当的时机和方式进行
心理沟通活动 谈心。
3、 针对后进生学习目标不明确,进行学习目的性教育 学习习惯不好,则常抓学生日常学习习惯一作业检查等, 针对学生的成绩、心理的个性差异进行因材施教。
4、针对一部分后进生家庭教育薄弱,进行家访活动,
家校联系。取得家庭的配合,达到家校合一,共同教育的 目的。
5、建立后进生名册,并对单元检测、期中、期末的成 绩及时填写,期末进行总结、评比。
苏霍姆林斯基说:“教育才能的基础在于深信有可能 成功教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少年或 男女青年。”我们要用艺术家特有的眼光去认真分析研究, 即使是一块最普通的木头,只要我们用心雕琢,也会使其 能够变成一件有价值的艺术品。
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后进生转化工作计划后进生转化工作计划(2)后进生 转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作 的关键。后进生是教师的重点辅导对象,辅导要做到及时、 全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持 之以恒。在后进生的转化工作上,要不但发现他们的闪光 点,有进步及时表扬,树立信心,使后进生摆脱后进,赶 上其他同学,为此我特制定后进生转化计划
一、本班学生分析:
本班共有学生54名,后进生主要后进在学习不努力, 对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本 技能及创造性发挥上。因此,转化后进生工作重点放在转 化学生的自信心及创造性上。二、转化目标:
1、
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