对创新军队院校党建工作制度思考.docVIP

对创新军队院校党建工作制度思考 　　党的十七大要求军队要结合自身建设和发展的需要,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。在新情况、新问题、新挑战面前,要实现军队院校党建工作更大的跨越,提升整体水平,除了要全面落实科学发展观,在观念上有所突破,思想上高度重视外,更要进一步创新党建工作机制,进一步提高制度建设质量和水平,从而使军队院校党建工作走上规范化、制度化的轨道。 　　 　　一、创新军队院校党建工作制度的必要性 　　 　　一是创新党建工作制度有利于党组织提高执政能力和领导水平。军队院校党建工作发展的新思路、改革的新突破、开放的新局面、工作的新举措要求有新的制度与之配套,以创新的制度作保证。军队院校党组织面对大量的新情况和新问题,必须勇于探索,在新的实践基础上不断推进制度创新,通过创新制度使各项工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性;通过创新制度防止工作中的盲目性和随意性;通过创新制度使党务工作者从微观中见宏观,从个别中见一般,把经验上升到制度、规范和程序的高度,这样就能使工作有章可循,规范运行,扎实开展,科学高效。 　　二是创新党建工作制度有利于调动全体党员的积极性和创造性。军队院校党建工作制度是军队院校党组织内部的权威性规则,它是在充分发扬民主、广泛讨论、集思广益的基础上建立起来的,是社会主义民主政治的体现,它反映了全体党员的利益和愿望。制度创新有利于调动全体党员的