《个体工商户员工离职原因及对策分析》-毕业论文（设计）.docVIP

毕业论文 个体工商户员工离职原因及对策分析 学号 xxxxx 姓名 xxx 学院 工商管理及旅游学院 专业 工商管理 导师 xxxx 时间 201x 年 x 月 x 日 个体工商户员工离职原因及对策分析 摘要 伴随中国改革及市场经济的发展，社会上出现越来越多的个体工商户。个体工商户在规模和经营模式上日趋扩大和完善，但同时也出现了多方面不稳定因素。员工稳定性在很大程度上影响了个体工商户的经营效益。本论文采用问卷调查的方式，希望能找出影响个体工商户员工离职的原因，并提出相应的对策。以解决个体工商户的员工稳定性问题。 关键词：个体工商户 问卷调查 员工稳定性 对策 Abstract Accompanied by the development of Chinas reform and market economy, a growing number of individual industrial and commercial households in the community. Individual industrial and commercial households are increasingly expanding in size and business model and perfect, but there has also been a wide range of factors of instability. Staff stability has a considerable influence on the operational effectiveness of the individual industrial and commercial households. In this thesis, a questionnaire survey, hoping to identify the impact of individual industrial and commercial households employee turnover, and put forward corresponding countermeasures. To solve the the staff stability problem of the individual industrial and commercial households. Keywords:individual industrial and commercial households questionnaire survey employees stability countermeasure 目 录 一、概论1 (一）研究背景1 （二）研究意义及目的1 (三）论文结构1 （四）问卷基本情况说明2 个体工商户员工现状分析3 （一）被调查人员总体分析3 （二）打算更换工作的被调查人员分析13 （三）两类人员基本信息对比分析14 三、导致个体工商户员工离职的原因15 四、解决个体工商户员工离职对策16 （一）员工的选择16 （二）管理者的自我提升16 （三）建立员工的荣誉感及归属感17 （四）薪酬的制定及环境的改善17 五、研究结论17 致谢18 参考文献19 附录：调查问卷20 PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1 概论 研究背景 国家工商行政管理总局最新统计数据显示，截至2012年6月，我国个体工商户数量达到3896．07万户，资金数额1．78万亿元，从业人员8292．06万人；个体工商户和私营企业产值占国内生产总值的60%以上，从业人员和提供新增就业岗位占全国总量的80%。 个体工商户主要以商铺门店为经营方式，通过零售商品和提供民生服务为手段获得收入，一个注册个体工商户，背后至少有一个个体工商户主。有的个体户在生意做大后雇佣了许多员工，甚至超过100人，年业务规模超过1000万，基本已经形成小型企业的稳定规模。在个体工商户这一部分，平均每一个体工商户除户主本人外，提供了1.02个就业机会;平均每户的HYPERLINK /view/59567.htm注册资金只有3.53万