构建高校思想政治工作新机制的研究-马克思主义理论与思想政治教育专业论文.docx

PAGE PAGE IV 摘要 高校思想政治工作机制，是指在高校思想政治工作系统中各构成要素之间 有机联系、相互作用和内在调节的方式和过程。构建高校思想政治工作机制有 利于更好地发挥高校思想政治工作系统的整体功能；有利于提高高校思想政治 工作的实际效果；有利于高校思想政治工作更加科学的发展。本文从微观角度 出发，坚持以马克思主义理论为指导，运用文献研究与社会调查相结合、纵向 比较与横向比较相统一、理论与实际相联系的研究方法，论述了构建高校思想 政治工作新机制的必要性、构成要素及其相互关系和有效运行模式。 论文首先阐明了构建高校思想政治工作新机制的两大必要性：一是分析了 现行运行机制与新环境产生了矛盾,包括:体制的转轨和适应的困难、价值多元 化和思想政治工作的一元化、人才类型的多样化和培养模式的单一化、社会生 活的复杂化和政治工作的简单化的矛盾；二是分析了现行运行机制存在的不足 之处：机构设置多、分工细，配合不够；总体投入大、但形不成合力；管理观 念滞后，创新不够。 论文其次阐明了构建高校思想政治工作机制是一项系统性、长远性的大工 程，为了正确运用科学的方法对高校思想政治工作机制进行研究，就必须深入 探讨其基本特征和指导原则。一、高校思想政治工作机制具有规律性、创造性、 动态性、整合性四大特征；二、高校构建思想政治工作机制必须遵循方向性原 则、规范性原则、实效性原则、稳定性原则和系统性原则。 论文再次从高校管理的角度论述了高校思想政治工作新机制由领导机制、 制度建设机制、队伍建设机制、控制协调机制、激励机制、保障机制和反馈评 估机制七个要素构成。一是在领导机制中通过分析领导的作用，明确领导的责 任，提出领导的方法；二是分析了制度建设在高校思想政治工作机制中的地位 和作用，并要求高校制定制度时必须实事求、全面、民主和规范；三是阐述了 高校思想政治工作队伍建设的目标和基本要求，提出了加强高校思想政治工作 队伍建设的途径；四是分析了高校思想政治工作中控制协调的概念、意义和方 法；五是通过分析高校思想政治工作中激励的概念和内容，阐述了激励机制在 高校思想政治工作中的实施办法；六是分析了高校思想政治工作中保障机制的 内容与作用，并对高校保障机制提出了要求；七是论述了建立高校思想政治工 作中反馈评估机制的意义以及反馈的实施和评估的方法。 论文最后阐述了高校思想政治工作新机制的有效运行。其一，要重视政治 理论课在高校思想政治工作中的统领作用；其二，论证了高校思想政治工作机 制各要素之间的关系：领导机制是关键要素；制度建设机制是基本要素；队伍 建设机制是核心要素；控制协调机制是方法要素；激励机制是动力要素；保障 机制是基础要素；反馈评估机制是制约要素。各机制要素相互之间是一环紧扣 一环的关系, 缺一不可, 一个机制环节出现问题, 就会影响整个工作。其三， 论证了高校只有统筹兼顾、齐抓共管，才能保证思想政治工作机制各要素环节 的协调运行，并进而保证高校思想政治工作机制整体的优化与有效运行。 【关键词】高校；思想政治工作；新机制；构建 Abstract University of ideological and political work mechanism is that the ideological and political work in colleges and universities in the system of the organic link between the constituent elements, interaction and internal regulation and the way the process. Construction of the ideological and political work mechanism is conducive to better play its ideological and political work in colleges and universities of its overall function will help improve ideological and political work in colleges and universities the practical effect is conducive to ideological and political work in colleges and universities more scientific development. This article from the micro perspective, adhere to the Marxist th