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浅谈平衡计分卡在我国商业银行中应用 　　摘要：平衡计分卡是一种新兴的业绩评价系统，其突出的优点是将企业的长远战略与日常行动紧密结合起来，将战略转化为具体行动。本文探讨了商业银行有效应用平衡计分卡影响因素进行分析，考察了我国商业银行应用平衡计分卡的现状，分析了我国商业银行应用平衡计分卡中存在的问题，并提出了改善我国商业银行平衡计分卡应用效果的对策。 　　关键词：平衡计分卡；我国商业银行；影响因素；应用 　　中图分类号：F832.33 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2011）12-0296-02 　　 　　由于传统绩效评价方法过分依赖财务数据，对经济条件下的相关信息重视不足，难以对企业绩效进行科学、客观的评价。为了弥补传统绩效评价偏重财务指标的不足，提出一种新的绩效评价系统――平衡计分卡。该系统增加了评价企业取得长期成功因素的非财务指标体系，从财务、顾客、内部业务、学习与成长等四个方面去评价企业的经营绩效。平衡计分卡作为最有价值的战略管理工具之一，由于其自身的优势，因而在银行业中也已开始广泛利用平衡计分卡代替传统的管理模式。中国商业银行正面临入世后的巨大压力，因此对这种新兴的管理模式进行研究，才能提高银行业的竞争力，从而使其快速发展壮大。 　　平衡计分卡的主要框架如下(图1)： 　　 　　一、商业银行有效应用平衡计分卡影响因素分析 　　平衡计分卡通过