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浅谈工会在国企改革过程中有效维权五个着力点 　　在国企改革的进程中,工会组织肩负的一项重要任务就是切实有效地维护好职工的合法权益。因为企业的改革无一不触及职工的具体利益。此时的职工比以往任何时候都在企盼和渴求工会组织站出来为他们的合法权益充当保护神。此刻工会也能够通过维护职工的合法权益体现自身的价值,树立自己的威信。因此,可以说,国企改革为工会组织提供了大有作为的用武之地,提供了一个展示形象和实力的政治舞台。同时,工会也借助于此强化了自己的生命力。 　　我认为工会组织要想在国企改革过程中有效维护好职工合法权益,必须注意五个着力点。 　　 　　一、立足全局,依法维护 　　 　　工会组织的“维权”,必须坚定两个原则。一是立足改革大局的原则;二是依法进行维护的原则。推动和深化国有企业改革是党中央确立的国家发展、振兴经济的一项战略任务,无论是企业的党委、行政,还是工会开展任何相关工作都要以此为大局。企业各级工会组织必须要坚定这个大方向,一定要旗帜鲜明地向广大职工申明我们支持国企改革的政治观点,并在思考问题、实施工作上都要从这一观点出发。同时还要教育和带领广大职工理解改革,投身改革,推动改革。能否做到这一点,正是对我们工会组织及人员是不是讲政治、讲大局、讲原则的重要考验。因此我们含糊不得。与此同时,我们在工作中要把维护职工合法权益和推动企业改革有机结合起来,认真寻找和探索其中的