结合公用事业经济特征谈其企业文化建设.docVIP

结合公用事业经济特征谈其企业文化建设 　　摘　要：近几年对公用事业的改革成为政府改革工作的重点，如何适应新的改革形势，建立相应的企业文化，是目、前公用事业组织的一项紧迫任务。要建立良好的企业文化，必须结合公用事业的行业特征：公益性、行业垄断性、特殊及重要性，围绕诚信服务、成本意识、忧患意识等目标开展工作。同时，要注意与企业精神、企业管理、文体活动等区分开来，通过对比分析，正确理解企业文化及企业文化建设的内涵，把握价值观建设这一核心?热荩?广泛、深入地开展企业文化建设。 　　关键词：企业文化　公用事业行业特征企业文化与企业精神　企业文化与企业管理价值观 　　中图分类号：F270　文献标识码：A　文章编号：1004-4914(2008)09-250-02 　　 　　企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态，它包括文化观点、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、企业制度、文化环境等，其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业寻找企业生存与发展的原动力，是企业核心竞争力的重要因素，而且是最具活力、最具稳定性、最具个性化、最具渗透力、最不易被竞争者模仿的因素。目前，越来越多的企业认识到建立优良企业文化的重要性，特别是在市场经济充分发展的今天，企业的竞争往往表现出来的往往就是人一种文化的竞争。企业文化某种意义上就是企业特