关于大学应届毕业生就业心理研究.docVIP

PAGE PAGE 15 郑州航空工业管理学院 毕 业 论 文（设 计） 2015 届 专业 班级 题 目 关于大学应届毕业生就业心理的研究 姓 名 学号 指导教师 职称 二О一五年 四 月 十 日 内 容 摘 要 随着教育改革和大学扩招的深入进行，大学生这一群体逐渐扩大，伴随而来的问题也不断增多，大学生就业难成为如今人们关注的热点。大学生就业是社会就业的一个重要组成部分，关系着千家万户，是国计民生的大事。严峻的就业形势不可避免的造成了大学生心理压力增加，这不仅关系到大学生职业定位和职业生涯的发展，还成为影响大学生心理健康的一个重要因素。受到良好教育的大学生代表着国家的未来，他们的发展问题势必要重视。因此，研究应届大学生就业心理，找出造成大学生就业心理障碍的原因并进行调试具有重要的现实意义。 文本在应届大学生就业方面，针对大学生就业心理问题，主要采取调查问卷及查询文献方式进行研究，在借鉴当今学者研究成果的基础上，通过对调查结果的详细统计和分析，探求应届大学生就业心理的客观规律，及时发现大学生就业过程中的相关问题，并尝试提出相应的