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医药营销型公司市场中心
员工管理手册
XXXX年XX月XX日
目录:
手册的目的
公司架构
企业文化
人事制度
聘用规定
销售部人员岗位职责
管理制度
工作及行为规范
工作制度
工资、津贴制度
销售任务
保密
附则
XXXX集团XXXX市场部管理大纲
文件编号
字[XXXX]号
版 本
A
修改日期
企业管理大纲
页 码
共 页 第 页
部
编 制
XXXX-05-28
审核
批 准
一、手册的目的
1.为加强企业管理为员工提供更好的工作环境,公司在管理方面致力于达成以下目标:
构筑先进合理的管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。
保持公司内部各部门在管理制度和程序的统一性和一致性。保持企业管理系统的专业水平和道德标准。
保证各项规章制度符合国家和地方的有关规定。
2、为达到上述目标,公司特编制本手册,以此规范和指导本企业管理方面的政策和程序。
3、公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。
4、本手册将根据实践的发展不断充实和修订。热忱欢迎公司所有员工和各部门提出修改意见。
总 经 理一、公司架构
总 经 理
执行副总
执行副总
仓库存库办公室营销部财 务
仓库
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