企业员工辞退(解聘)管理流程
员工解聘流程图
部门主管审批办离职手续通知员工制作通知解聘情况出现各部门 人事行政部 财务部 人事行政总监 总经理/
部门主管审批
办离职手续
通知员工
制作通知
解聘情况出现
部门申请
部门申请
申请表
申请表
同意同意不同意
同意
同意
不同意
签批同意核准审查
签批
同意
核准
审查
不同意不同意结束不同意
不同意
不同意
结束
不同意
同意结束
同意
结束
结束结束
结束
结束
批准
批准
审核开具证明离职清单
审核
开具证明
离职清单
解除(终止)劳动合同证明审核
解除(终止)劳动合同证明
审核
资料更新结算
资料更新
结算
结束
结束
7.支持性记录
《解除(终止)劳动合同(聘用协议)申请表》
《解除(终止)劳动合同(聘用协议)通知》
《员工离职清单》
人事招聘、录用、解聘管理制度
1、目的:为规范公司的人事劳资管理,特制订本制度。
2、适用范围:本制度适用于公司的人事管理。
3、权责:行政人事部负责本制度的执行监督。
4、内容:
4.1、招聘标准
4.1.1、公司对招聘员工本着
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