第九章新型工作方式学习课件.pptVIP

1、对美国灵活就业方式的认识 灵活就业的作用和存在的问题 灵活就业发展趋势 * （1）灵活就业的作用和存在的问题 灵活就业是经济发展的客观需要 灵活就业受到雇主欢迎 灵活就业为劳动者提供了便利 灵活就业缓解了就业压力 与正规就业相比，灵活就业的主要问题在于 社会保障方面 * （2）灵活就业发展趋势 灵活就业方式在美国将继续保持稳定发展的状态 * 2、发达国家的灵活就业政策 非全日制就业 政策因人而设 法律确认和保护灵活就业 就业服务体系完善 * （1）非全日制就业 为促进本国灵活就业形式的发展，各国政府都制定了促进灵活就业形式发展的政策和总体规划，为本国灵活就业形式发展提供有利的政策环境和条件。 * （2）政策因人而设 针对雇主和企业制定一定的补助性或补贴性政策，为灵活用工的企业提供财政补助或社会保险费减免优惠 针对失业人员自行创业制定相应的扶持政策 针对特困群体制定相应优惠政策 * （3）法律确认和保护灵活就业 给予灵活就业形式以法律上的确认和保护，为灵活就业形式的发展提供法律依据 保护灵活就业劳动者合法权益 * （4）就业服务体系完善 就业服务管理体制，多数国家实行垂直管理 就业服务机构经费主要源于联泛邦或地方政府的财政拨款 就业服务方式，实施“一站式”、“个性化”就业服务 建立完善的劳动力市场信息网络，多方式搜集