案例10 人力资源会计在SJ制药公司应用.pptVIP

5.结转人力资产维护成本 1-5月份，新员工安置好之前，每月将维持老员工的维持成本、平均分摊到每月的调剂成本、和每月计提的保障成本，一并转入“管理费用”、“生产成本”中去。 合计 部门经理 合计 高级技术人员 普通技术人员 合计 总经理 50 000 60 000 2 125 2 625 保障成本 调剂成本 维持成本 100 000 250 000 4 583.33 12 500 1 2500 15 000 25 000 62 500 合计 64 625 77 625 142 250 129 583.33 32 5000 454 583.33 *总经理、部门经理的维持成本、调剂成本、保障成本计入管理费用 *高级技术人员、普通技术人员的维持成本、调剂成本、保障成本计入生产成本 借： 生产成本 454583.33 管理费用 142250 贷： 人力资源投资支出—维护成本—维持成本 460000