温州模式小组交流心得体会.docVIP

温州模式小组交流心得体会 各位同学，下午好！ 很荣幸能有这个机会代表第五小组在这里交流体会。 周三上午听了 XXX书记作题为《温州模式与时俱进创新 发展的文化思考》后，引起了我对温州地域文化和“温州模 式”的好奇。周书记说，“温州模式”没有具体的定义，下 课后，我上网查询了一下，“温州模式”被简单的四句话所 概括，就是以民本经济为本质，以市场经济为精髓，以实体 经济为基石，以有限有为有效为政府治理内核的区域经济发 展模式。我继续追查，“温州模式”到底是从什么时候开始 的呢？ 1984年，中央下发的“一号文件”倡导农村发展商品 经济，搞活流通。温州人的创业创新激情喷发，以家庭工业 为主的民营企业迅速崛起。1985年，《解放日报》发表新闻 报道《温州三十三万人从事家庭工业》，并配发评论员文章 《温州的启示》，首次明确提出并肯定了 “温州模式”。 在弄清楚“温州模式”的起源，初步了解“温州模式” 的内涵，那么“温州模式”与温州地域文化到底有怎样的联 州地域文化与温州模式的提升》，论文中提到：“温州模式” 的形成，有其特殊的历史、经济、政治、文化原因。其中地 域文化是形成“温州模式”难以复制的特殊基因。过去数十 年，温州独特的激进民营化改革迥异于中国其他渐进改革城 市，温州政府也为改革提供了相对宽松的保护环境，他们把 握住了难得的历史机遇，涌现了一批轻工行业全国龙头企业 像周书记提到的“正泰德力西、皮鞋打火机”。然而近年来 温州的先发优势已明显减弱，经济增长速度相对放缓，各界 纷纷质疑温州模式是否遭遇“瓶颈”或已过时。讲求地缘关 系，重亲族而不易与外界融合，务实精明，又往往注重眼前 利益缺乏远见，温州商人个性的双面性，以及温州地域文化 的相对封闭性等，使得“温州模式”的局限性凸显。文中还 提到土地紧缺、电力不足、人才缺乏、科技滞后等因素，使 温州在面对一个更伟大的创业机遇时，面临更加艰难的发展 目标。 现在，提起温州，人们会自然而然地想到温州（太太） 炒房团、炒矿、炒大蒜、炒绿豆大军。由此，有人开始质疑 “温州模式”已经不行了，温州人的创业精神已成过去时了。 看了这些评论文章，结合周书记提到的需要重视的几个 问题，本人略有所思。 温州传统经济是该转型了。上半年，我市规上工业企 业利润总额增长6. 9%，比全省平均（14. 4%）低7. 5个百分 点。其中我市制造业利润增长16.9%，低于全省平均增速 （20.3%） 3.4个百分点。据分析，我市产业层次相对较低， 产品附加值不高，受原材料成本以及人工成本上升的影响较 大。上半年我市工业生产者出厂价格同比上涨1.3%，购进价 格上涨6.0%，购进价格比出厂价格涨幅高出4. 7个百分点， 压缩了企业的盈利空间。人工成本不断上涨，上半年规模以 上工业应付职工薪酬同比增长11.0%。我市传统产业亟待转 型升级再发展，但是传统产业改造升级难题如何破，我们要 破除束缚发展的制度羁绊，加快实现产品从中低端专向中高 端，企业从小而多转向精而强，平台从低小散转向高大聚。 温州想要发展先要留住人才。温州人能够很好的审时 度势，哪个行业赚钱，就往哪个行业钻，哪个生意来钱快就 往那里赶。同样的，哪个地方有商机就往哪个城市走。想要 再发展必须改革，想要改革必先留住人才。近年来，温州政 府层面、企业层面留住人才的举措不多，不实，没有真正的 对人才投其所好，使其长留此地，如比很多企业解决不了人 才留温后的住房问题、子女教育问题、医疗问题、交通问题， 这些民生问题不到有效解决，谈何留住人才。 温州的招商引资要注重落地。统计数据显示，上半年 我市固定资产投资增速持续回落，增速由一季度的13. 6%回 落至11. 2%，位次由一季度的全省第5位后退至第8位，对 经济的拉动作用减弱。究其原因，一是投资项目支撑明显不 足。上半年，全市新开工项目2885个，同比减少1121个， 下降28.0%;新开工项目完成投资额381.5亿元，同比下降 9.7%。571个计划投资3亿元以上的投资项目中有103个项 目投资处于“停、缓、慢”状态，上半年完成投资仅占总计 划数的3. 4%，剩余未完成投资合计851亿元。二是建设工程 推进力度不够。上半年，全市投资增长主要依靠土地购置费 拉动，土地购置费累计289. 1亿元，同比增长57.3%，对投 资增长的贡献率高迗60.2%。三是投资质量有待提升。工业 及技改投资增速回落较大，上半年我市工业投资增长4.1%， 工业技改投资增长1.4%，两项增速分别比去年同期回落14.8 和22. 0个百分点，均居全省第7位。 习近平总书记对温州非常关心，他曾经对温州特别是 “温州模式”作了充分的肯定，他说：“我对温州有一个很 大的希望，就是希望温州把这一部创新史继续写下去，探索 新的规律，创造新的业绩，写