高层管理团队权力分布对团队结果影响的案例研究-工商管理专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作 及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方 外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为 获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与 我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的 说明并表示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 关于论文使用授权的说明 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文 的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘， 允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全 部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描 等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 万方数据 万方数据 摘要 摘 要 高层管理团队对于企业生存、发展的重要性是毋庸置疑的。高层管理团队既 可能令一个企业从濒临死亡到焕发活力，也可能使欣欣向荣的企业走向没落衰败。 那么，如何保持企业的生机和活力？如何使企业能够得到辉煌的发展？要解决这 个问题关键在于建立一个良好的高层管理团队，拥有优秀的高层管理团队，企业 才有可能保持竞争力，从而在激烈的市场竞争中处于不败之地。 与高层管理团队密切相关的一个非常重要的问题，就是团队内的权力分布。 虽然权力是领导研究领域中的重要话题，但在高层管理团队实践中，在中国文化 下，却是比较回避的一个话题，我国的管理学者尚未进行深入、系统的研究。因 此，本文将采用案例研究方法对高层管理团队实践中的权力分布进行分析，以对 该领域进行补充研究。 本文首先回顾了高层管理团队的研究、团队断裂及权力分布等相关理论；进 一步，基于作者所亲身经历过并整理的两个高层管理团队案例，结合前述相关理 论，进行案例内容关键事件的提炼、编码，理清案例中所涉及变量间的关系；最 后，得出高层管理团队权力分布与团队结果之间相互影响的结构模型框架。 本文的研究进一步丰富了高层管理团队理论，尤其是对团队断层、权力分布 等观点进行了深入探讨和分析；对于我国企业的发展，尤其是对高层管理团队成 员的选拔、良好群体规范和制度的建立均提供了良好的指导作用。由此可见，对 高层管理团队权力分布和团队结果的研究具有理论和实践的双重意义。 关键词：高层管理团队，权力分布，团队断层，团队结果，案例分析 I ABSTRACT ABSTRACT It is undoubted that top management team (TMT) is very important for business operation and development. One top management team can make the enterprise renew energy which is on the verge of death, and meanwhile it may also lead the corporate from thriving to declining. Thereafter, the point is to build a good top management team, under whose leadership the corporate can maintain competitiveness durably. One very key issue relative to top management team is power distribution in team. Although power is a major topic in leadership research, it is avoided to talk in the TMT operation and under Chinese culture. So it has not been studied deeply yet, which is the reason why this study employed case study. This thesis firstly reviewed related researches and theories on top management team, team faultline and power distribution, then studied two top management team cases which the author experienced and recorded. Through extracting