江苏建筑职业技术学院2013年人才招聘公告.docVIP

PAGE — PAGE 3 — 江苏建筑职业技术学院2013年人才招聘公告 一、学校简介 江苏建筑职业技术学院为国家示范性高职院校，占地1080亩，学校坐落在“五省通衢”的江苏省徐州市泉山风景文化区，校园环境优美，自然景观和人文景观相得益彰，教学区与生活区融为一体。学校全日制在校生1.3万人，毕业生就业率、毕业生就业质量和毕业生对母校的满意度始终保持在本省同类高校前列，学校连续7年获“江苏省毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。 学校现有教职工730人，其中具有正高职称34人，副高职称190人，国家优秀教学团队1个、江苏省优秀教学团队3个，省“青蓝工程”科技创新团队2个、省“六大人才高峰”高层次人才培养学术团队1个，享受国务院特殊津贴专家、省“青蓝工程”中青年学术带头人、优秀青年骨干教师培养对象、省“333工程”人才培养对象、江苏省有突出贡献的中青年专家等行业领军人物18人，国家教学名师、江苏省教学名师、全国优秀教师5人， 12人担任教育部高职高专教学指导委员会委员，学校为江苏省师资队伍建设工作先进高校，江苏省教学工作先进高校。 学校拥有建筑工程技术等2个中央财政支持建设的国家级校内实训基地，江苏省建筑节能工程技术研究开发中心、江苏省建筑安全与减灾工程研究开发中心等4个省级研发中心，徐州市生物能源工程技术研究中心等10个市级研究中心，并有6个市级重点实验室，5个校级研究所，学校连续3次被表彰为江苏省科技工作先进高校。?学校制定了新教师下现场、优秀教师学术假、出国进修、博士深造、高层次人才（拥有正高职称或博士学位）特殊津贴等制度，为教师个人成长与发展提供良好的环境。 二、需求信息 单 位 专 业 数 量 条件 高层次人才 建工类、工程管理类、建筑艺术类、机电类 10 博士研究生；正高职称学历可为大学本科以上 建筑工程 技术学院 建筑工程、土木工程 6 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 钢结构方向 1 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 工程测量 1 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 建筑设计 与装饰学院 建筑装饰工程 1 工程管理方向硕士研究生(第一学历本科,且为土建类专业)；高级工程师学历可为大学本科以上 室内设计 1 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 建筑学 1 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 建筑设备与市政工程学院 建筑设备工程 1 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 楼宇自动化 1 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 给排水工程 1 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 环境监测与治理 1 硕士研究生以上 建筑工程 管理学院 工程管理、工程造价 5 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 矿业与交通 工程学院 道路桥梁工程 2 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 城市轨道交通工程 2 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 矿井建设 1 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科 经济管理 与人文学院 会计学 2 硕士研究生以上；高级会计师学历可为大学本科 酒店管理 1 硕士研究生以上 信息传媒 与艺术学院 广告设计与制作 1 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科 建筑动画设计与制作 1 三维动画设计方向硕士研究生 基础部 数学 1 博士研究生 江苏省建筑安全与减灾工程技术中心 土木工程 1 硕士研究生以上 江苏省建筑节能工程技术研究开发中心 建筑学 1 硕士研究生（建筑节能技术方向）以上 徐州市生物能源工程技术研发中心 生物能源技术及相关专业 1 硕士研究生；高级工程师学历可为大学本科以上 图书馆 情报学 1 硕士研究生以上 合 计 45 　 注：1、引进人才需身体健康，正高职称年龄在45周岁以下、副高职称年龄在40周岁以下、博士年龄在35周岁以下、应届硕士年龄在30周岁以下。 2、引进人才高级职称应具备所需专业全日制本科以上学历，中级职称应具备所需专业全日制研究生以上学历。现场引进人员需近5年从事本专业岗位工作。 三、高层次人才待遇 符合以下条件的人才，除享受国家和学院规定的工资和校内津贴等待遇外，同时享受下列待遇： 引进人才类型 安家费（万元）税前 科研启动费（万元） 配偶安排 住 房 正高职称 40-60 20-30 配偶年龄在45周岁以下，大学本科、中级职称以上，可按国家有关调动政策办理。 根据学校房源提供住房购买或租住 博士研究生 20-40 10-15 高层次人才待遇采用一人一议方式。 注： 1、安家费包含按国家、江苏省、徐州市及我校有关政策应享受的购房补贴（含1998年11月30日前参加工作人员应享受的房改补贴）。 2、安家费按满服务年限分年支付，服务年限不少于5年。 3、科研启动经费实行立项和申