2017-1024实行党员积分制管理-探索党员管理新模式.pptxVIP

实行党员积分制管理探索党员管理新模式单位：第一经理部汇报人：*** 目录结束语05取得成效04基础措施03实施背景02项目简介0101章 节项目简介Part内蒙古少数民族群众文化体育运动中心项目2016年2月19日开工2017年7月31日交付业主自治区成立70周年大庆活动第26届中国金鸡百花电影节暨第31届中国电影金鸡奖颁奖典礼、红毯仪式大型马文化节目《千古马颂》呼和浩特市新地标自治区成立70周年大庆活动第26届中国金鸡百花电影节暨第31届中国电影金鸡奖颁奖典礼、红毯仪式大型马文化节目《千古马颂》打造党建标杆项目工作思路把党建思想工作融入到施工生产这个中心，让思想工作进入现场、进入员工心中，外化于行，内化于心。党员积分制管理02章 节实施背景Part实施背景 党总支为解决党员作用发挥难问题，积极探索实施党员积分制管理，将党组织对党员的评价量化，用积分记录党员进步、衡量党员作用、评定党员优秀。 遵循“分类积分、量化考核，标杆引导、底线管理，奖优罚劣、激励奉献”三项原则，实行以分类为基础，量化为依据，加分和扣分相结合，并以周期内累计得分作为考评党员发挥先锋模范作用的一项管理制度。03章 节基础措施Part积分目的激发党员活力以积分量化党员考核形成比、学、赶、超的氛围激发党员内在活力比赶学超1234延迟符积分类型见习员工普通管理人员以党支部为单位，将党员细分每类结合工作和岗位实际单独制