青海省2017年内审师《内部审计基础》论内部审计在企业内部控制中的作用考试试卷.docVIP

青海省2017年内审师《内部审计基础》论内部审计在企业内部控制中的作用考试试卷.doc

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青海省2017年内审师《内部审计基础》论内部审计在企业内部控制中的作用考试试卷.doc

青海省2017年内审师《内部审计基础》:论内部审计在企业 内部控制中的作用考试试卷 青海省2017年内审师《内部审计基础》:论内部审计在企业内部控制 屮的作用考试试卷 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60 分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个 最符合题意) 在下述管理耍求屮,哪项属于《内部审计专业实务框架》(以下简 称《专业实务框架》所阐述的正常确认业务范围? A:进行自制还是采购的决策分析,并将相关建议管理层批准。 B:就合同不同选择方案进行谈判,并将它们提交给管理层评估。 C:分析不同融资选择,并将它们提交审计委员会。 D:对管理层的计划进行独立评估,作为提出审计建议的依据。 T列哪一项是数据字典所具有的功能? A: a.用来确定系统的用户。 B: b.为0标和资源确定优先级和安全规则。 C: c.可以划分两个连续业务的界限。 D: d.组织和共享有关对象和资源的信息。 —家公司的管理层发现应收账款系统的更新响应时间最近从3秒钟 增加到了 15秒钟。该应收账款系统使用的是一个关系型数据库,并具有 互动的更新和报告功能。导致响应时间变慢的原因可能是下列哪一项? A: a.互动式査询需耍读取整个关系型数据库。 B: b.互动方式的用户大量减少。 C: c.过量的关系型数据库表的空间。 D: d.关系型数椐库庞大的输人/输出缓冲区。 以下哪项内部控制措施有可能防患于未然,在废弃物处理引起污染 之前就进行防范,而不是在事后发现污染? A:限制接触环境部门的文件 B:每天抽取水和固体废弃物的样本,并记录相关结果 C:由环保人员开展正式在职培训计划 D:确认有害化学物质处理成本的巨额预算差 ABC组织称一罐苏打食物里的卡路里均值是1或更少。在某消费者 测试服务中,检验九罐得到下列卡路里的数量0.9, 0.95, 1.0, 1.05, 0.85, 1.0, 0.95, 0.95, 0.9。这些观测值的均值是0.95。均值的方差之和是0.03。 假定总体近似于正态分布。样本的标准差是A: 0.0577 B: 0.0612 C: 0.0316 D: 0.00375 在计划审计业务时,调查不会对以下哪项有帮助 A:取得控制的初步调査 B:确认业务重点的范围 C:取得业务客户对控制问题的评论和建议 D:评价控制的充分性和有效性 分支机构经理认为A部市计为高级管理履行监督职能,内审人员应 如何是他们改变这种 1 认识并说明自身合作性的一面? A:进一步强调控制职能。 B:提高审计技术。 C:加强调査性项目的保密性,减少畏惧心理。 D:更多提请被审计人的关注。 质量和性能最佳的巨额采购合同。在签订合同后不久,该供应商向 这一 CIA赠送了一份贵重礼物。以下哪项对接受这份礼物的陈述正确? A:由于该CIA并未担任该公司的内部审计师,因此接受礼物与否只受 该组织行为规范的约朿。 B:接受礼物将违反IIA《道德规范》,对CIA而言是被禁止的。 C:如果不是惯例,应禁止接受礼物。 D:由于礼物的赠送在签订合同之后,因此接受礼物既不违反IIA《道 德规范》,也不违反组织的行为规范。 内部审计部门应通过对程序进行评估来为公司治理作贡献.通过评 估.促进I .提升道德标准和价值观II.确保有效的组织业绩管理和责任制III. 传达风险和控制信息IV.协调A外部市计师和管理层的工作 A:只有I、IV B:只有IV c:只有n和in d: i, ii, m和iv 以下哪一项属于内部审计部门质量保证项目,而不是作为首席审 计执行官的其他职责? A:首席审计执行官向外部审计师提供信息并允许 其接触内部市计工作底稿,以便他们了解和确定依赖内部市计工作的程度。 B:管理层批准规定了内部审计部门的宗旨、权力和职责的正式章程。 C:至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价。 D:在每项审计业务的整个过程中,内部审计师的工作都要受到监督。 关于根据《专业实务框架》实施的质量保障检查,以下哪种说法 是不正确的? A:质量保障程序可以包括被审计单位通过面谈和问卷调查 或调研提供的反馈意见。B:质量保障检查的结果可以与高层管理人员和 董事会分享。 C:如果符合条件,公司管理人员或董事会董事可以成为外部检査小 组的成员,因为他们独立于内部审计部门。 D:人们期望质量保障团队对内部审计部门的工作效率和成效进行检 查。 公司甲已制定全面正式的公司道德规范,公司乙则尚未这么做。 由此,就公司甲己制定公司道德规范而言,可以合乎逻辑地得出以下哪种 说法(1)公司甲所展示的行为道德标准高于公司乙。(2)公司甲已建立客观的 标准,可以据此评估雇员行为。(3)公司乙缺乏正式公司行为道德规范,因 此无法对该公司的行为道德进行成功审计。 A:只

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