管理学基础--课程内容 共18周,每周3学时,计54学时 一、管理的概念(2周) 二、企业管理范畴(5周) 三、管理思想、理念(2周) 小结:期中考查 四、管理职能-计划(3周) 五、管理职能-组织(2周) 六、管理职能-领导(1周) 七、管理职能-控制(2周) 总复习:期末考试!(1周) 本课程评分标准与学习方法 学习方法有三: 1、记忆:关键词 2、理解:认知 3、应用:案例分析, 资料收集 自主学习,积极应用 本课程评分标准: 1、平时成绩占50% *作业占50% 达标过关,未达标重做。 *考勤占50% 点名三次不到,平时成绩不及格。 2、期末成绩占50% 模块1 管理概述 单元1.1 管理系统 第一节 管理的涵义 第二节 管理主体——管理者 第三节 管理客体——管理对象与管理环境 第四节 管理媒介—管理机制与管理方法 本章学习目标 1.掌握管理的涵义;属性,管理的系统构成; 2.掌握管理者的层次、素质、技能; 3.理解管理对象的构成与环境分类; 4.了解管理方法的分类,掌握管理机制的机理与类型。 5、管理的四项基本职能 第一节 管理的涵义 知识要点 一、管理的必然性与概念 二、管理的属性 三、管理系统及其构成 四、管理职能 管理情景: “什么是管理?” 赵智勇是公司技术部的干事。在这
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