领导班子“三严三实”专题教育班子对照检查材料.docVIP

“三严三实”专题教育班子对照检查材料 ***单位 *** 单位（2015年12月） “三严三实”专题教育开展以来，按照中央和省市委的部 署要求，***单位深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、 中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧 绕推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、 严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”总要求，聚焦 对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、 整改落实、立规执纪结合起来，深入查找了领导班子“不严不 实”问题，深刻剖析了问题的根源，研究提出了整改落实思 路和措施。现对照检查如下： 一、遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和落实 党风廉政建设主体责任、监督责任以及贯彻落实省委、省 政府重大决策部署方面存在的问题 （一）遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律方面 单位领导班子能够认真学习贯彻党的各项路线方针政策， 党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记 系列重要讲话精神，认真贯彻中央、省市委重大决策部署， 班子全体成员始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组 织纪律，坚持民主集中制，自觉在政治上、思想上、行动 上与党中央和省、市委保持高度一致，在大是大非面前旗 帜鲜明、立场坚定。存在的问题:一是学习党的政治纪律不 主动、不及时、不全面，对党的各项政治纪律具体规定、 细则没有学深学透，工作中仅限于不违反纪律，不能从“党要 管党、从严治党”和建设一支高素质党员干部队伍的角度去 分析和认识问题。二是对身边的一些苗头性、倾向性问题 视而不见，表现出事不关己、不愿负责和不敢担当的态度。 （二）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面按照落实 “两个责任”的要求，紧扣主体责任框架体系，建立领导班子 履行集体领导责任、主要领导负第一责任、领导班子其他 成员承担职责范围内领导责任、***单位各科室、所属各单位 主要负责人承担直接责任机制，将党风廉政建设各项工作具 体化、制度化，有效促进了党风廉政建设主体责任的全面 落实。同时，加强执纪监督，不断加强干部监督，开展重点 领域专项检查，围绕关键环节强化监管，监督责任有效落实。 存在的问题:一是抓主体责任落实的自觉性还有待进一步提 高。二是党风廉政建设宣传教育工作需加强和改进。三是 监督检查的方式方法和工作创新意识有待提升。 （三）贯彻落实省委、省政府重大决策部署方面***单位领 导班子始终把抓落实放在工作首位，认真贯彻落实中央、 省市委出台的决策部署，将精准扶贫、“双联”行动、“3341” 项目工程等重大决策部署与***各项工作结合起来，狠抓贯 彻落实，做到不打折扣、不搞变通，一抓到底、抓出成效。 存在的问题:一是贯彻落实重大决策部署的时效性有待加强。 二是贯彻落实中与实际结合不够紧密。三是贯彻落实重大决 策部署效果的考核评价机制需要完善。 二、修身做人、用权律已、干事创业方面的不严不实问 题（一）修身方面一是理想信念不够坚定。***单位领导班子 政治理论学习有放松现象，没有将学习提升到增强党性的 高度来认识，没有在真学、真懂、真信、真用上下功夫， 放松了对世界观、人生观、价值观的改造，导致个别领导 干部党性修养有所弱化，精神境界不高，不能够自觉远离 低级趣味、自觉抵制歪风邪气。二是知行不统一。个别党 员领导干部在学习上还存在着一定的片面性，照本宣科的 多，结合实际深入思考得少，对一些理论问题缺乏系统研 究和深刻理解，没有真正做到知行合一，在学习的深度和广 度上都与工作要求还有一定差距。 学习中央、市委各项规定方面还做得不够，尽管***单位定期组织开展相关规定的学习，也编印了相关规定学习 的小册子，但实事求是讲还存在抓一阵、紧一阵，事务一多 就放松的情况中，时间一长个别领导干部对各项规定的认 识不免出现模糊，个别干部还偶尔存有钻纪律、制度空子 的想法，八小时之外对自己言行有所放松的情况。二是自 *** 学习中央、 市委各项规定方面还做得不够，尽管***单 位定期组织开展相关规定的学习，也编印了相关规定学习 的小册子，但实事求是讲还存在抓一阵、紧一阵，事务一多 就放松的情况中，时间一长个别领导干部对各项规定的认 识不免出现模糊，个别干部还偶尔存有钻纪律、制度空子 的想法，八小时之外对自己言行有所放松的情况。二是自 ***单位工作头绪多、任务重、节奏快， 我要求不够严格。… 多数时候大家都在忙于各自岗位上的工作，保持了积极向 上的良好风气。但也有个别同志由于自我要求不严，存在“庸、 懒、散、拖”的不良现象，精神萎靡，工作不在状态，纪律意 识不强等问题。三是正风肃纪不够严厉。***单位领导班子 成员能够严以律己，遵守党纪国法，做到为政清廉，但是 总体上看开展经常性的警示教育不够，落实正风肃纪要求 方面还有差距，对于个别领导干部偶发的违反制