潮流系、家族群管理制度规章制度.docVIP

潮流系，家族群管理制度 宣传部：到外面做宣传.广告.发布公告.及家族新消息发布到各群里 （本部门由宣传部长全权负责） 审核部：审核新成员是否合格.再分配到各个群.必須資料.空間名齊 全（本部门由审核部长全权负责） 检查部：检查成员资料.空间是否合格.不合格的先提醒，死不悔改的 成员直接报告群管理，然后丁出家族，以及其他家族来本家族滥竽充 数（本部门由检查部长全权负责） 《惩罚》 假借职权.作威作福的. 不服从上级领导.蓄意破坏的. 品行不端.影响家族开$象的. 不尊重管理人员或其他成员.辱骂或语言攻击的. 经常换马甲.造成不好影响的 《家族权限》 第一条：平等权：凡是本家族中人都是人人平等家族进行管理时按 任职高低划分. 第二条：选举权与被选举权：凡是本家族中人都有选举与被选举的 权利任何人不得干涉，除创始.统领. 第三条：议论权：凡是本家族成员都有议论工会内部事务，以及提 出个人观点的权利. 第四条：监督权：凡是本家族成员都有互相监督，学习的权利. 第五条：维护家族统一和家族成员团结. 第六条：遵守家族纪律保守家族秘密提高个人素质心系家族荣辱. 第七条：爱护家族团结家族共.积极参加家族活动. 第八条：发展家族新成员为家族带来不灭的繁荣昌盛！ 空間逭黃钻、独特（熱招）， 伞空间低調形式，如果逼跑堂逨O趁皁滚。 打造屬于哦门O全明星陣容。 《铁的纪律要靠大家来创造，希望家族所有人员紧记于心, 互相监督，遵守。相信我们的家会一步步强大......》 1、家族的职位等级分为五级，自上而下为：创始、高层［也就是联 盟或是股东］、高管、普通管理员、普通成员。每一位家族高管将会 被分到相应的职务，请用心履行好自己的责任，维护家族的利益，坚 持责任义务与权利并存的原则。 2、家族中，创始和高层高管QQ必须6个小时在线以便联系，如 若因事不能在线必须请假。长时间不做好自己高管本职工 一律请 出家族处理。 3、家族每一位成员都有提出意见或建议的资格，所以家族将招收 有能力的，必须会站在家族的立场上保证家族的利益处理事的［客 服］、 投诉】两个管理，尽量做好本职工作和创始保持QQ或群消息 联系，决定性的意见交由创始决定。 任何高管的家族职位称呼必须用高管专用职称，都不得使用最高 职称命名，否则一律撤出家族。. 、家族会定期选举管高管，提升职位，获得家族成员和高管们的 好评需要您自己的努力，为家族做贡献、尽力展示自己的能力，与家 族每一位成员打好关系。所以也请新进的家族成员或一直都在家族 的老成员们别灰心。纟齡卖努力维护家族的利益和声誉，如果你对家 族做出贡献或是利于家族，创始和高管都会看的到并予以重用。为家 族贡献不大并一再提出要当管理员的请求者，只会影响晋升管理的机 厶 Z-x O 6、家族会不定期举行高层高管家族会议，凡是未经请假批准经常 缺席家族的成员，要予以相应的处罚，高层则被降级，高管酌情处理, 严重者T出家族 严厉打击高官欺骗成员QB发现重处罚：（成员必看） 严厉打击、高层、骗取成员分系成员QB,发现立刻退职. 成员切记！不得给高官QB, 如果你是自愿就另当别论..如果你被动的情况下充值了 QB,被骗了 Jz当了，别怪没被提醒.家族不负此责任/和任何赔偿. 家族管理必备原则 树立管理形象、矗立族风威严、给成员做一个好榜样、执行自己的 责任、 不得抱情绪处事、不得惹事生非、遇到问题争执须耐心的给予合理 解决、 及时回复族成员提出的合理问题、不得高姿态、需要个人时间提前 请假、 家族人员成员不得无理由退家族 私自开群或随意飞人、发现一律 清理、 家族不接受进进出出退进家族者、如有擅自无原由退家族的管理将 一律不再善用、 ?、家族管理阶层分类 1?人气型管理： 每天人气最低100百以上留言须在100以上 2?技术型管理： 会设计P图或、具有优良的头脑和前卫的审美观 作品必须 每2天必须有作品提交家族留言黄钻无限制 3.执行类管理： 空间留言2000以上认真服从家族安排每天上线6个小时 即时排查审核群新成员改完资料就发家族群号给新成员 群号发放按照要求发放排查清理任何对家族不利的人员 家族成员要求及名称修改 家族审核群号:xxxxxx （家族统一空间） 统一QQ昵称:潮流系、XX 统一空间昵称：潮流系 XX 统一空间名称:hina「潮流系J XXQ - zne ） 1.留言上一万2.黄钴三以上3.营养一个苹果4.P图技术或 四者满足其一、就可进家族精英群、留言上一万的成员进家族曰志 ?、?各個高官職責（如下）： 形象总顾问，形象大使，总代言,代言人：代表家族的形像.做招牌的. 严格要求脸蛋有一定的人气者优先 统领：为家族发展需要捐助资源 首席，副首席：首席代表着整个家族的形象.简洁经理.安排家族大小 活动.管理家族一切事.隨人都必須聽從 助理