浙江诸暨医疗卫生单位2018年-诸暨中医医院.DOCVIP

7 - 2 - 浙江省诸暨市医疗卫生单位2018年 公开招聘硕士博士研究生公告 根据医疗卫生事业发展需要，经有关部门同意，现就浙江省诸暨市医疗卫生单位2018年面向社会公开招聘硕士、博士研究生公告如下： 一、招聘计划 诸暨市5家医疗卫生单位2018年面向社会计划公开招聘硕士、博士研究生31名。具体招聘单位、岗位、人数、学历、专业、年龄和有关要求等详见附件。 二、招聘对象基本条件 1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质； 2.具有国家承认的硕士研究生及以上学历、学位和招聘岗位所需的专业知识、资格及业务能力； 3.身体健康，具备岗位要求的身体条件； 4.具备岗位所需要的其他条件； 5.户籍不限。 凡有下列情形之一者，不宜应聘： ⑴国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得将其确定为录用人选的人员； ⑵在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员； ⑶绍兴市行政事业单位在编在岗人员； ⑷现役军人。 ⑸定向培养到具体行业或单位的应届毕业生。 三、招聘方法和步骤 1.报名和资格审查。自本公告发布之日起到2018年2月28日，考生可直接去人或通过电子邮件等方式向招聘单位预报名(已被诸暨市卫生和计划生育局下属医疗卫生单位校园招聘2018届硕士博士毕业生签订协议人员除外)，并按招聘单位要求提供相关材料。2018年3月初（具体日期由各招聘单位确定），进行现场资格审查和确认，届时考生本人须到招聘单位提交《诸暨市医疗卫生单位2018年公开招聘硕士博士研究生报名表》1份（粘贴本人近期一寸免冠照片）、本人有效期内身份证、毕业证书、学位证书（留学人员应提供教育部中国留学生服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书）、专业技术资格证、执业资格证书等证件原件及复印件。属于国内2018年全日制普通高校应届硕士博士毕业生的，提供加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》等材料的原件和复印件。 现场工作人员在报名时对其是否符合应聘职位所需资格条件进行审核。通过电子邮件报名的人员经用人单位初审合格后，根据通知要求在面试前一天到指定地点提交材料原件进行资格复审。资格审查将贯穿招聘全过程。 经资格审查合格的人员当场发给《资格审查合格通知书》。 2.考试。采取面试或笔试加面试的方式，在2018年3月上旬完成。考试工作由招聘单位负责实施。 原则上同一岗位招聘计划数与报名确认的考生数应达到1:2以上比例进行考试。其中，超过1:3比例的岗位，增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员，笔试成绩不带入面试，不计入总成绩。笔试内容为《医学基础知识及专业知识》，满分为100分；同一岗位报名确认的考生人数不足招聘计划数2倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划。报名确认后，若有考生自行放弃，不影响该岗位考试方式。 面试（面试或笔试加面试）成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。 3.体检。体检工作于2018年3月中旬完成。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例，确定体检对象。体检医院由诸暨市卫生和计划生育局指定，具体时间由各用人单位确定并通知，费用由考生自理。不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。 体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。 体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。 4.考察。体检合格人员列入考察对象。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。 5.公示、聘用。经体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在诸暨市政府门户网站（）进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；对反映的问题一时尚难查实的，将暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 经公示无异议的拟聘用人员或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，纳入正式事业编制，聘用后最低服务年限为5 年。 全日制普通高校2018年应届毕业生不能在2018年8月31日前提供所报考岗位规定学历、学位证书及执业资格证书(取得的合格成绩证明)，则取消聘用资格。 在本次招聘中，因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在人力社保部门审批同意前（以会议讨论决定时间为准）放弃聘用资格等原因出现