村委组织法学习报告.docVIP

村委组织法学习报告 按照市人大常委会工作计划安排，11月中旬，市人大 常委会对全市村民委员会组织法贯彻实施情况进行了执法 调查。期间听取了市民政局的情况汇报，现场察看了有关 工作场所，查阅了有关案卷资料，召开了由部分人大代表、 职能部门分管负责人参加的座谈会，到镇听取了情况汇报 并座谈，实地到庄村调研了有关情况。现将有关执法检查 情况报告如下： 、主要工作 《中华人民共和国村民委员会组织法》于1998年11 月颁布，XX年10月修订。X X年，我市第十届村委会换届 选举，严格按照新的《村民委员会组织法》和省《村民委 员会选举办法》的规定，精心组织，周密安排，积极稳妥 地推进换届工作依法有序进行。目前，全市870个行政 村，换届率达到％，村“两委”成员交叉任职比例达到61%。 （一）加强组织领导，搞好指导包靠。市政府把村委 会换届选举工作摆上重要议事日程，多次召开专题会议进 行研究部署，加强组织领导，确保换届选举工作顺利推进。 一是成立领导机构。市里成立了由市委副书记任组长，常 务副市长、组织部长和市人大分管副主任等市级领导任副 组长，组织、民政、纪委、信访、妇联等部门负责同志为 成员的村“两委”换届选举工作领导小组，组建专门办公 室，充实工作力量，安排专人抓好换届工作。二是制定工 作方案。按照上级工作部署，结合我市实际，制定了《村 “两委”换届选举实施意见》和《第十届村民委员会换届 选举实施方案》等有关文件，明确村委会换届选举的目的 意义、方法步骤和选举程序，有力的指导了全市换届选举 工作。三是加强宣传培训。充分利用广播、电视、政务公 开栏等载体，深入宣传新的《村民委员会组织法》，形成正 确舆论导向和良好氛围。举办换届选举骨干培训班2期，使 他们熟悉掌握换届选举的组织程序和方法步骤，适应换届 选举的工作要求。四是落实包靠责任。建立市级领导包片、 换届领导小组成员包镇（街道）、镇（街道）机关干部包村 责任制，建立市镇领导干部联系点150多个，对所有村实 行专人包靠、专门指导。 （二）深入调查摸底，争取工作主动。坚持把摸清村 情民意、排查矛盾纠纷、解决突出问题作为抓好村委会换 届选举的基础和前提。深入开展了 “村情民意大调研”、 “包村联户，促和谐、谋发展”和“三村”治理活动，采 取座谈了解、个别走访、发放调查问卷等方式，深入调查 社情民意，排查矛盾纠纷，做到干部在一线服务、问题在 一线解决、政策在一线落实。通过开展大调研，重点摸清 了村级领导班子软弱涣散、驾驭局势能力差的村，遗留问 题多、历史包袱重的村，干群关系紧张、矛盾突出的村， 宗族派性严重、派系斗争激烈的村，村风民风差、歪风邪 气重的村这“五类村”的底子，并逐一建立台帐，深入剖 析存在问题的原因，研宄制定解决问题的措施和应对预案， 做到早治理、早防控，牢牢把握工作主动权。 （三） 积极稳妥推进，务求工作实效。一是搞好换届 试点。坚持“先行试点、逐步推开”的思路，在辉渠镇开 展了村委会换届选举试点工作。市政府及民政部门积极协 调整合组织、妇联等部门的力量，成立了换届选举试点工 作指导组，加强调度、靠前指导，及时研宄解决实际问题， 认真总结提炼工作经验，为全市的换届选举工作提供了有 益借鉴。二是稳妥推进面上工作。在总结试点成功经验的 基础上，全面启动换届选举工作。严格落实市级领导包靠 镇（街道）、联系重点难点村制度，并从市直机关抽调30 名基层工作经验丰富的干部，成立4个指导组，指导各镇 （街道）严格程序、依法操作，确保成熟一个、选举一个， 选举一个、成功一个。三是深化管理体制改革。本着有利 于加强基层组织建设、有利于镇域经济发展、有利于深化 管理和公共服务的原则，结合我市第十届村委会换届选举， 扎实开展合村并点，将我市原1231个行政村（居）精简调 整为870个，实现了干群思想、资产资源的有机融合。 （四） 严肃换届纪律，维护社会稳定。为引导农村党 员群众正确行使民主权利，确保换届选举工作有序开展， 专门印发了《关于在村“两委”换届选举工作中组织开展 “换届我承诺”活动的通知》，要求镇（街道）干部、现任 村“两委”成员、参与竞选人员和党员群众，围绕加强党 的领导、充分发扬民主、严格依法办事等方面作出公开承 诺，逐一签订承诺书，并进行张贴公示和登记备案，推动 了换届选举工作平稳有序进行。建立了举报信息传递快捷 通道和日报告制度，市镇两级设立专门举报电话，实行24 小时专人值守，做到当即受理、及时反馈。市级领导干部 带头公开接访，镇、街道党（工）委书记落实“第一责任 人”职责，认真受理群众举报和来信来访，就地受理和解 决群众反映的问题，确保了换届选举期间全市社会和谐稳 定。 二、存在的主要问题 一是基层宗族宗派观念一定程度上影响了村级班子结 构。个别村党家族意识和血缘关系等传统