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云南建投第三安装工程有限公司
YCIH No.3 Installation Co., Ltd.
企业简介
云南建投第三安装工程有限公司,隶属云南省建设投资
控股集团有限公司,创建于 1954 年8 月,前身为十四冶建
设集团云南安装工程有限公司。现有员工 1000 人,注册资
本金16200 万。公司业务涵盖工程施工、工程设计、工程检
测和项目综合系统开发四大板块,主要有民用、桥隧机电设
备安装工程;有色、黑色金属冶金工程;智能化工程、公路
交安工程、公路机电工程、计算机控制系统工程;电力工程;
市政公用工程;压力容器、压力管道、起重设备、高压临界
锅炉工程;石油化工工程、超高层钢结构工程;轻型钢结构
设计、建筑智能化设计;无损检测、公路检测等
公司先后承担了一批国家、部委、省市地方的重点建设
项目,施工范围覆盖云南五十多个州市,15 个省外以及科威
特、西德、越南、埃及、意大利、瑞典、老挝、赞比亚等国
外工程。所承担的工程项目涉及有色冶炼、钢铁、建材、卷
烟、制糖、制药、香料、化工、水利水电、消防、电力、广
播电视、旅游、市政建设等行业。
公司坚持以人为本,尊重员工,为优秀的人才创造和谐
平等的发展空间,挑战自我的良好平台。让想干事的人有机
会、能干事的人有平台、干成事的人有地位,是公司最基本
的人才价值观。
现因公司经营业务发展需要,诚意邀请有识之士与我公
司共同携手奋进,实现我们共同的愿景!
招聘以下人员:
岗位名称 专 业 学历要求 工作地点
省内外
施工技术员 工程造价、环境工程 本科
项目部
招聘岗位要求
1.具备本科(一本)及以上学历(造价工程、安全工程、
道路与桥梁工程专业本科及以上学历),具体相关专业的知
识技能。
2.身体健康,性格热情乐观,积极上进,有较强的学习
能力,能够吃苦耐劳,坚持原则。
3.具备较强的事业心、责任心,沟通协调能力强,具有
良好的团队合作意识与服务精神。
薪酬福利待遇
◆ 薪酬:
薪酬结构= 岗位工资+效益工资+津补贴+绩效奖(季度、年
度)+ 单项奖
津补贴包括年功津贴、职称津贴、注册津贴、出差补贴、
责任工程师津贴、通讯补贴、远征津贴。
◆ 保险、公积金:按云南省相关政策购买“五险一金”即:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住
房公积金;
◆ 假期:除能享受国家法定节假日假期,按云南省及公司
相关规定还能享受带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚
(丧)假、病假等;
◆ 落户:凡公司录用的应届毕业生,报到后可解决昆明市
户口,公司接受并管理个人档案和党组织关系;
◆ 食宿:公司提供食宿。
◆ 住房:集团开发房地产楼盘,可以享受相关优惠政策。
◆ 定期组织员工健康体检,关爱员工身心健康。
人才培养
◆ 公司每年为员工提供专业知识培训,以保证专业知识结
构与市场要求匹配。
◆ 对新入职员工实行师带徒的方式,做好技术传承,保证
员工的个人技能学习提升通道顺畅。
◆ 根据新员工个人兴趣及优势特点,公司提供多条职业发
展通道,为员工提供良好的晋升渠道平台,让每位员工善其
道、尽其才,努力实现自身价值的最大化。
◆ 鼓励员工提高自身学习能力,组织公司员工参加相关专
业培训,对取得相关证书的,实行一次性奖励,并按照取得
的相应资格等级证发给每月津贴。
◆ 公司每年对优秀员工先进事迹进行宣传报道,并向国家
级、省级相关机构申报各类高技能优秀人才,增强员工荣誉
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