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关于考评：东莞基层文化建设的有效探索 论文联盟编辑。［论文关键词］东莞 设 论文联盟编辑。［论文关键词］东莞 设 考评制度 基层文化建 ［论文 ］东莞通过实施对各地各单位文化建设进行 量化、定级考核评定的基层文化建设考评制度，使文化建设 成为东莞各地各单位的自觉行为，使政府对文化建设的管理 落到了实处，有效地推进了东莞文化新城建设。 东莞在进行新的城市定位中，基于城市以文化论输赢的 判断，将文化新城和现代制造业名城、生态绿城一起确立为 新的战略目标。文化建设成为全市经济社会发展的重要战略 组成部分，从配角走上了主战场。推进文化新城建设，关键 是要调动社会方方面面的积极性、主动性和创造性，使文化 发展由部门工作上升为党委、政府的全局性工作。转变为每 一个社会组织、社会成员的共同责任。为此，从XX年开始， 东莞在全市全面推行基层文化建设考评制度，对各地各单位 文化建设进行量化、定级的考核评定，以市委、市政府名义 进行挂牌表彰。 一、分门别类确定考评对象 发展社会文化，就是要把各类社会文化发展起来。从实 际出发，东莞将对社会文化的考评分为镇（街）、社区（村）、 企业、学校、医院五个类别。根据各类文化发展的要求.分 别建立了涵盖文化设施建设、文化氛围营造、文化活动开展、 保障措施落实等各方面量化的考评指标体系.大力推进镇街 文化、社区文化、企业文化、校园文化和医院文化建设，从 而推动整个社会文化的发展繁荣。 （一）镇街文化 东莞是地级市直接辖镇街的特殊行政架构。镇街文化建 设考评承上启下。至关重要。在考评项目和指标设计上。主 要突出以下几个方面：一是特色打造。要求各镇（街）挖掘当 地历史文化、传统艺术、现代产业等特色资源，打造品牌设 施、品牌活动、品牌项目、品牌作品和文化名人。二是多元 满足。建立健全图书馆、博物馆、文化广场、广播电视演播 室等各类文化设施，依托各类文化协会和文艺表演团队广泛 开展知识传播、精神培育、艺术普及活动，推进新闻出版发 丰富广播电视节（栏）目，满足群众多方多层次的文 丰富广播电视节（栏）目，满足群众多方 多层次的文 化需求。三是培育文化产业。大力加强印刷业、广电业、娱 乐业等优势产业发展，优化产业结构，提升产业水平。特别 是针对该市制造产业发迗。以特色产品为主导的专业镇较多 的特点，大力发展特色产业文化，不断凸显产业特色。四是 加强监管。规范文化市场审批，加强文化市场监管，为文化 发展创造良好的市场环境。 （二）社区文化 结合东莞开展“村改居”工程的实施，根据国家、省、 市出台的有关社区文化建设的政策规定，按照城市社区的标 准。制定社区文化考评体系，加强社区文化活动阵地、队伍、 活动内容、活动方式建设。在设施方面，按照“小而全”的 指导思想，健全文化广场、老年活动室、图书室、阅报栏等， 推动文化设施向社区延伸，方便群众就近利用。在队伍方面， 培养、发展社区文化骨干，组建各类文化协会和文艺团队， 建立相对稳定、专兼结合的社区文化队伍网络。在活动方面， 要求通过举办各类比赛、展览、演出、读书等活动，利用粵 剧、醒狮、麒麟、龙舟、书画等传统民间艺术资源，将社区 文化活动多形式、广覆盖、高频度地开展起来。在工作机制 方面，要求把社区文化纳入镇街文化建设总体规划。充分调 动社区的积极性，形成市、镇（街）、社区齐抓共管、密切配 合的领导体制和工作机制。 （三）企业文化 东莞是以企业为主体的城市形态.外来员工近千万。只 有企业文化发展起来了，整个文化才能真正繁荣。东莞制定 企业文化建设考评标准着力从以下几个方面来提升：一是培 育企业精神。企业精神是企业价值追求的核心。在考评中， 注重引导企业塑造企业精神，通过健全文化设施，体现人本 关怀，锤炼厂训厂歌，构建文化支撑，为企业发展提供动力 源泉和重要引二是提高员工素质。要求企业开展各类技 源泉和重要引 二是提高员工素质。要求企业开展各类技 术培训，组织员工阅读活动，编辑企业内刊，提供获取新信 息、新科技的条件.不断提高企业员工素质。构筑企业研发和生产的人力支撑。三是搭建商贸平台。引导企业兴办产业 博物馆，展示企业精神信念和价值追求，展示产品文化含量 和艺术档次，使之成为产品交易的商贸平台和企业文化的传 播课堂。四是树立企业形象。鼓励、支持企业参与公益文化 活动项目招商，以冠名、承办、策划、投资等形式促进文化 建设，在融入文化活动的过程中推介企业产品和服务，传播 和提升企业文化，树立和塑造企业形象。 （四）校园文化 校园文化建设考评主要从以下几个方面进行：一是锤炼 校训。要求每个学校根据本校特定的追求，锤炼成校训，以 此作为学生行为规范、行为准则，培育共同价值、共同信念。 二是培育品德。引导建立健全图书馆（室）、广播室、网站、 学校报刊等校园文化载体，培育学生良好的行为