临床药师西培养和队伍建设.pptVIP

* 建立临床药师制所面临的重要一点是要有“人”，要有可承担临床药师工作的“药师”。 基于此给我们提出了临床药师的培养和队伍建设的问题，这是我们医院药师在多年临 床药学工作中的期盼，它体现了医院药学学科建设和为公众健康提供药学技术服务的需 求、也是能为促进社会稳定和谐，提高医疗质量所尽的一份责任，是政府支持推行的一项有深 远意义的事业，符合我国国情并有待医院药学管理者和医院药师为之去勇于实践和探索的机遇。 * 医院临床合理用药的主要矛盾之一在于：一方面是临床迫切需要专业的临床药师， 另一方面医院临床药师队伍尚不成熟，在过去的30年中，经过药学前辈、各级领导 及医院药学工作者的不断努力，临床药学有了一定的发展，如血药浓度监测、ADR监测等。 但医院药学的重点仍然放在采购、调配和制剂等工作上。药学部在整个医院中的地位明显处于 低谷状态，并未形成有能力临床药师队伍。 正如国外专家所说; “中国药物滥用情况严重与中国临床药师数量极少有直接关系 ” * 作为医院药学部门的负责人和学科建设的带头人，我们在工作中已经充分认识到了临床药师队伍建设的重要性和必要性，意识到了这项工作具有深远的社会效益，是学科发展的关键所在。我们也一直在实际工作中尽我们所能在药师队伍中开展有关的教育和培训工作，并且有了一些进步。但是如何找到规范的、科学的、可行的路径，尽快实现现有药师队伍的知识结构更新和临床工作能力