急诊科护士压力分析及对策综述.docxVIP

1.科研论文课题计划书 附件7：中央电大护理专业本科科研课题计划书 课题名称：急诊科护士压力原因分析及对策 学生姓名：黄莉 所在班级：14年春护本 学号：1434001204364 地方电大教学点：安徽省淮北市 科研指导教师：查老师 课题计划经费： 元 研究起止年月：年 月 至 年 月 课题类别： 实验性研究 类实验性研究 非实验性研究√ 课题来源： 自选 √ 指导老师 其他 是否为立项课题： 否 √ 是： 国家级 省/部级 市/局级 校级 院级 1．选题依据（研究背景、意义，国内外研究现状分析，研究目的，附主要参考文献，要有近2年的文献） 研究背景、意义：急诊科护士压力来源于大量的工作，可能存在的风险等方面，通过研究实施缓解急诊护士压力，提高工作积极性。 国内外研究现状分析：目前针对急诊科护士压力，常采取的处理措施是增加护理人员编制，提高护士待遇，提高急诊护士的专业素质，加强急诊科护士职业防护的教育等。 研究目的：找出急诊科护士压力来源，制定相应的预防措施，改善工作环境。 主要参考文献 ［1］ 刘端海.战则凤.刘林修 基于心理资本的急诊科护士离职意向分析[J]. 康复与护理 2014,12(05):80-81 ［2］石荣光,李冬梅,夏季芳,裴秋燕,周月爽,李翠花,董丽,阮玉凤. 护理人员心理健康研究现状[J]. 全科护理. 2015,13(36):3659 ［3］刘兆娥,王克芳. 急诊护士健康促进生活方式与应对方式、社会支持的关系[J]. 解放军护理杂志. 2012,29(04) :9 ［4］桑海霞；急诊科护士职业心理素质调查分析[J].临床医药实践,2015,25(4):45-46。 ［5］ 覃秀旺 .心理干预对急诊科护士心理健康状况的影响[J]. 华夏医学. 2013,26(02)：321-322 ［6］ 刘克英.高爱煜 院前急救护士职业危害分析与防范对策 [J] .职业与健康.2013,5(29):1265 研究的主要内容和方法 本文属于非实验性研究,主要研究是分析急诊科护士压力的原因，并提出预防措施。研究的方法主要是通过查阅中国期刊数据库等相关文献，对其进行综合 分析 归纳，最后进行概括。 3．研究的阶段计划 1). 通过查阅中国知识网 万方等数据库，大量阅读关于急诊护士压力的相关文献。 2). 对急诊科护士工作压力源进行分析,对相应的预防措施进行归纳分析. 3)总结，并撰写论文。 中央电大护理学专业 本科生毕业科研论文 题目：急诊科护士压力分析及对策综述 学 生： 黄莉 指导老师： 查老师 2016年3月16日 急诊科护士工作压力分析及对策综述 【摘要】： 目的 本文探讨急诊科护士的工作压力源，提出应对策略，以减少职业紧张对身体和精神伤害护士。 法方 通过查阅中国期刊数据库相关研究，对其进行归纳、分析、总结、概括。 结果 确定急诊科护士所面临的各种职业压力，并提出相应的预防策略。 结论 改善工作环境，人性化的管理模式，提高职业意识，护士的自我调节，加强社会支持。 【关键词】：急诊科护士；原因；工作压力；对策 ?? 护理工作是崇高而神圣的，期间的每一项工作都必须认真对待，稍有差池就会对社会造成不良影响，通常被称作为“白衣天使”这些工作者们，人们看到的只是表面，其背后的压力与责任了解的少之又少。随着社会的发展，生活水平的提高，人们的法律意识和权利意识不断增长，对医疗保健的需求越来越高，迫使护理行业面临着前所未有的挑战，对护理行业的职业生涯，从而增加压力，尤其是在急诊科。急诊科是医院的紧急部门，是医院的重要组成部分，是严重的疾病密集，突发事件多，工作量大，医患纠纷和风险较高的科室，所以急诊科护士比其他护士要承受更多的压力和风险。急诊科的工作要求高水平的专业素质。对工作环境的特殊要求，导致急诊科护士的压力往往在医院中名列第一。因此，作为医院急诊科护理管理者了解护士的压力源，并采取适当的措施来解决今天的护理管理工作也不容忽视。 急诊工作的压力原因 1.1工作强度和压力 急诊护士每天上班要求注意力专注，态度认真，这将不可避免地导致思维处于高度紧张状态，身体长期处于压力之下，急诊护士不仅要准确判断病情的轻重、密切观察病情变化，协助医生完成各项治疗、护理工作，还要完成急诊护理工作负荷沉重，导致护士身心疲惫，难以得到有效的调整。长期处于这种高风险高压力之中，带来的责任感就越发的沉重。 1.2医院急诊护士缺乏