首都机场证件记分管理介绍210年6月.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * 环节五：记分处罚 累计5分，蓝色警告 累计10分，黄色警告 累计15分，橙色警告 累计20分，红色警报 接受本单位培训，提交培训记录 暂扣证件7天，接受分局培训考核 暂扣证件15天，接受分局培训考核 收回证件。（第二次则注销证件） 二、记分方式 1、记分周期为12个月，总分为20分的，采取多级预警处罚方式： 当事人应在规定期限内接受培训及考核，拒不接受培训考核的，逾期1个月的，收回其证件，6个月不得再次申办。 记分管理与对员工违规行为进行的其他纠正、处罚或者追究行政责任同步执行。 由于证件暂停、收回所造成的一切损失，由其单位和本人承担。 环节五：记分处罚 * 环节五：记分处罚 2、记分周期为6个月、总分为10分的，采取单级处罚方式： 累计10分或 一次违规超10分 直接收回证件。（第二次则注销证件） 3、记分周期为3个月、总分为5分的，采取单级处罚方式： 累计5分或 一次违规超5分 直接收回证件。（第二次则注销证件） 管理流程 准入考核 证件办理 证件使用 记分监察 记分处罚 复议 环节一 环节二 环节三 环节四 环节五 环节六 环节六：复议 一次复议 二次复议 记分复议环节 当事人如有证据证明原记分判罚有误的，可在3个工作日内由所在单位书面向股份公司提出复议申请，航保部负责受理并进行调查核实。经证实需要变更或者撤销原处罚决定的，相应记分分值予以变更或者消除。（受理电话 当事人如对二级复议结果不服，可在接到复议结果后3个工作日内向公安分局提出二次复议申请，空防处负责受理并进行调查核实，经证实需要变更或者撤销原处罚决定的，相应记分分值予以变更或者消除。（受理电话 复议申请单 管理提示： 1、请驻场各单位做好内部员工的教育和培训，使每一位持证员工熟悉掌握证件记分管理的相关标准，避免发生违规行为；同时，服从、配合证件记分监察员的管理。 2、提请各单位证件专办员，定期查询本单位持证员工的记分情况，及时掌握内部员工在工作期间的违规行为，配合做好对违规员工后续的教育和培训；同时，做好本单位员工参加准入考试、违规培训的预约、组织以及复议申请等工作。 3、试运行期间，各单位如有好的意见和建议，请及时与我们反馈沟通。 （股份联系电话 分局联系电话 ） 一、证件记分管理概要 二、证件记分管理流程 三、6月18日动员会精神传达 股份公司与公安分局于2010年1月初联合成立了推进项目领导小组，公安分局局长魏亚军担任组长，股份公司副总经理张兵担任副组长，并下设四个工作组，从标准、操作、技术、培训四个方面进行稳步推进。经过近半年来紧锣密鼓的筹备，截止目前，各项准备工作已基本就绪，计划于2010年7月1日《民用机场管理条例》颁布实施一周年之际正式试运行。 此次首都机场推出的证件记分管理模式，是在考察借鉴上海浦东和海口美兰机场证件记分管理实践经验的基础上，结合自身的实际特点，进行了创造性的延伸和发展。为了确保此项创新的管理模式能够在7月1日顺利、平稳的推行，股份公司与公安分局于6月18日联合组织召开了首都机场证件记分动员会，共召集了首都机场296家证件申办的主要单位，总计400余人参加。会议由公安分局副局长张志主持，公安分局局长魏亚军、股份公司副总经理张兵分别在动员会上做了重要讲话。 动员会背景 张兵副总经理从机场管理机构的角度，简要介绍了在首都机场推行证件记分管理的目的和意义，内容包括： 1、是深入贯彻落实《民用机场管理条例》的有效手段 《民用机场管理条例》（国务院令第553号）已于2009年7月1日起颁布实施。其中，重点强调了：机场管理机构对运输机场的安全、服务及运营秩序实施统一协调管理，组织制定各项规章制度，督促检查安全服务运营工作；同时，航空运输企业级其他驻场单位应当按照各自职责，共同保障运输机场的安全运营秩序。 为此，建立证件记分管理这样一种制度，主要是为了深入贯彻落实《民用机场管理条例》，充分发挥机场管理机构的主体作用，借助证件记分这种管理工具，进一步加强首都机场安全、服务及运营管理，从而更好的为航空运输企业及其它驻场单位、旅客提供公平、公正和便捷的服务。 股份公司张兵副总经理讲话精神 2、推行证件记分管理，是驻场各单位协同机场管理机构加强个体行为管控的有力武器 长久以来，依托机场“安委会”、“旅促会”、“运管委”这三大平台，驻场各单位积极参与，身先士卒，在协同机场管理机构倡行中国服务、打造国际枢纽的战略上给予了有力的支持与配合。但