第6讲如何闯过面试关－久才.ppt

大学生就业指导课 渤海大学艺术与传媒学院 项久才 第六讲 如何闯过面试关 引 言 2.非结构式面试（随意式面试） 这种面试过程没有固定的形式，谈话、提问可向各方向展开。招聘者与求职者可自由言论，各抒己见。 特点：谈话层次交错，具有很大偶然性。 准备 修养 礼仪 自信 细节 简洁 清晰 微笑 2. 发自内心的微笑。 3. 说话时的目光接触。 4. 适当点头示意。 你为什么想进我们公司呢？ 毕业生答：咨询业在国内是一个比较新的行业，发展前景很是广阔。而且贵公司早在10年前就独具慧眼，在上海建立了分公司，现在已经是最著名的咨询公司之一。如果我有幸加入贵公司，也是对我个人能力的一种肯定（吸引） 。另一方面，我也曾经听一位前辈介绍说，现在上海咨询业竞争很激烈，我是一个喜欢挑战的人（平台），所以非常想进入贵公司。 ——你喜欢你的母校和教育吗？ ——你最喜欢或最不喜欢什么课程？ ——你在大学期间最喜欢或最不喜欢的老师是谁？ 4.你有什么特长吗？ 答题原则1——换位思考：站在应聘单位的角度、站在领导的角度去回答问题，准没错。起码正确百分之八十了。 面试时求职者不能问的问题1.你们公司是干什么的？2.我多快能转另一个职位？3.你还提供其他职位吗？4.什么时候能涨工资？