- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年
安全经营目标
责任书
甲 方:货运室主管
乙 方:行李分拣员
根据大同机场有限责任公司(简称公司)下达《2016年地勤服务部目标责任状》的要求,持续部门安全服务等各项工作稳定、健康,实现2016年航空安全和经营指标,完成年度目标责任考核指标等工作,货运室主管与货运室员工协商签订《2016年度安全经营目标责任书》。
本安全目标责任书包括2016年指标(航空安全目标、指标、信息安全工作目标、质量/环境/职业健康体系指标、经营指标),乙方安全责任、甲方安全责任、绩效考核、奖罚原则、附则等六部分。
一、2016年目标、指标
第一条2016年质量/环境/职业健康航空安全目标、指标
(一)质量/环境/职业健康航空安全目标
杜绝责任原因发生的民用航空器飞行、空防、航空地面事故和航空器事故征候;
每年1月队室与各岗位签定年度安全目标责任书。
⑵每季度核查代理各航空公司地面代理协议有效期,做好相应记录,提前1个月上报续签情况。
⑶每月队/室分别开展安全检查工作,涉及安全管理、消防安全、旅客行李货物运输、危险品运输、信息系统安全、合约方监管等。
⑷对各航空公司机型配载授权进行清查,提前1个月完成授权复训工作。。
(5)每航班货运室严格执行货物、行李双人监装监卸及按装机单装机。
(6)每票严格执行货物、邮件实名制,落实收运、分拣、运输、装机等各环节安全操作标准。
⑻每月队/室根据各航空公司航空货物运输手册要求,梳理归纳各航空公司差异内容组织培训。
(9)每月进行一次内保测试,加强岗位员工自我安全防范意识。
杜绝责任原因造成的劫持、爆炸、破坏航空器等重大空安全事件的发生;
⑴持续完善区域对安保管理机制、工作方式。
⑵建立条块清晰、职责明确的责任体系和倒查追究制度,实现空防反恐岗位责任的落实。
⑶按照内部治安保卫法规和反恐法规,制定内保措施,按空防反恐要求落实人防、物防、技防措施,强化部门重点要害部位安全防范。
杜绝责任原因的航空运输危险品不安全事件、事故征候、事故的发生,坚决遏制航空货物运输中夹带危爆品;
(1)收运货物必须实名制
(2)针对寄递企业专门信息登记台账记录,对进、出港邮件、快件进行专门统计,细化登记项目,规范信息登记。
(3)落实寄递实名制。收运快件、邮件时,应要求快递、邮政提供落实100%先验视后封箱,100%实名制,100%通过安检X光机制度。
(4)在货物收寄、分拣、运输、装机环节安排专人负责,全程落实跟踪并保证包装完好,防止货物被“调包”、夹塞禁寄物品
(5)收运货物行李必须向货主、旅客提示锂电池、充电宝携带情况。
杜绝责任原因发生的火灾事故;
年1月队室与兼职消防员签订消防安全责任书。
每月检查区域内消防设施、设备(消防栓、灭火器)。
每日进行货运库区等重点部位防火巡查。
每回季度进行队室防火应急预案和疏散措施等消防培训
月总结队室整体消防整治及评估报告。
杜绝责任原因发生的重、特大道路交通事故;
每季度队室内部开展交通安全教育培训;
⑵每日对业务车辆进行日常检查,发现的故障及时报修车辆保障部进行维修,杜绝车辆带病上路;
⑶4月、10月份由车辆保障部对业务车辆进行换季保养工作;
6、杜绝责任原因发生的重大社会影响事故;
⑴每月开展员工思想分析会。
⑵每月10日前队/室在用设施设备进行安全检查及隐患排查工作。
⑶每月各队/室开展危险品运输内部培训及检查。
(二)质量/环境/职业健康航空安全指标
1、生产安全事故死亡人数、职工重伤人数为零;
⑴每月对员工进行《民航不安全事件》的安全警示教育培训和分析。
⑵每月23日前队/室对岗位进行动态安全目标考核,对于发现的违章行为要严格按照部门考核细则及处罚办法进行相应处罚。
⑶每月队/室对考核成绩进行月度汇总,年终按照全年考核成绩排名实施。
⑷5--11月份根据公司的安排组织开展“安康杯”技能竞赛活动,全面提高员工安全防范意识、业务技能。
2、轻伤事故控制在3‰以内;
⑴每季度向员工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并不定时检查、督促员工按规定佩戴、使用。
⑵每半年开展员工自我防护教育培训。
⑶6月份组织开展“安全生产月”活动。
3、不发生责任原因的航空严重差错、航空一般差错不超过0起;
⑴每年对岗位作业指导书进行修订、培训,要求相关岗位员工严格执行作业标准。
⑵严格部门内部考核管理制度,根据实际运行情况及时修订考核管理办法中的相关项目。
⑶每月对运行保障中安全隐患进行排查,提出合理隐患整改措施。
⑷每月更新各岗位危险源数据库,组织员工分析诱发原因。
⑸每个航班严格合理装舱不发生因货物、行李、邮件错误、漏装而造成航空器隐载事件。
⑹每年的重要节假日等期间组织
您可能关注的文档
- 肺癌常用化疗药物不良反应-.ppt
- 海外工程项目管理策划.pdf
- 肺癌常用免疫组化标记物初识.pptx
- 肺癌规范化治疗及进展.ppt
- 海西六年下册近代天文奠基人.ppt
- 肺癌合并心包积液体会.ppt
- 肺癌护理查房黄丽玲.ppt
- 肺癌化疗病人护理查房.ppt
- 海雅缤纷城微信运营方案.ppt
- 海盐学院各院校各专业培养目标和教学计划.docx
- 2024年05月黑龙江双鸭山饶河县事业单位面向社会公开引进高学历人才10人笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年05月黑龙江鸡西市营商环境建设监督局招考聘用笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年06月安徽马鞍山含山县选任人民陪审员120人笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年2月上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心招考聘用100人笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年06月春季奥体中心公开招聘笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 2024年06月中国农业电影电视中心公开招聘应届毕业生拟录用人选笔试上岸历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- 公路工程监理工程师经济系列(公路工程经济)模拟练习试卷16.pdf
- 公路工程监理工程师经济系列(公路工程经济)模拟练习试卷8.pdf
- 设备工程进度管理方法练习试卷1.pdf
- 环境影响评价师(环境影响评价技术方法)模拟试卷74.pdf
最近下载
- 人教版语文课文同步写字表生字表每日打卡丨一年级(下册).pdf
- 沥滘三期污水处理厂 总平面布置图-布局1.pdf VIP
- 麦肯锡-2024年全球关键并购趋势报告(英译中).pdf
- 人教版小学古诗文汇总(1至6年级).pdf VIP
- 发展与教育心理学题库.doc VIP
- 云算力租赁合同.docx VIP
- 2023年高考数学解析几何模型 圆锥曲线中的范围与最值问题(解析版).pdf VIP
- 2023年高考数学热点解析几何模型通关圆锥曲线中的定点问题(解析版).pdf VIP
- 临近高压输电线路作业审批表.docx VIP
- 2022年内蒙古锡林郭勒正蓝旗总工会招聘社会化工会工作者考试备考试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)