化工学院实习管理制度.docVIP

化工学院实习管理制度 一、校内实习管理规定 1、实习教学是教学计划中的一个重要环节。通过实习，向生产实践学习，培养劳动观点、动手能力和良好的思想作风和工作作风 2、每次实习前必须预习指定的内容，明确每次实习的目的、要求、方法和步骤，并做好准备工作。实习中认真听讲，独立完成实习作业和课后作业（实习日记）。 3、在实习前，应进行安全和本次实习的注意事项教育，教育后应进行签名。 4、实习必须思想集中，严格遵守实训室内规章制度、安全技术操作规程。 5、实习操作前必须穿好工作衣，扎好袖口，女同学必须戴好防护帽，不准穿裙子、短裤、汗背心、拖鞋、高跟鞋上岗，女同学不许拖长辫或披发上岗。 6、遵守考勤制度，操作时不准聊天、开玩笑或做与实习无关的事。 7、爱护国家财产，保管好实习工具，维护保养好机器设备，保证实习产品质量，并注意节约，不得使用汽油洗手，丢失工具按价赔偿。偷他人工具加2－3倍罚款，并给予纪律处分。 8、实习必须在指定工位上进行，未经允许不得动用他人设备和工量具，更不得任意开动车间机器设备，发生问题，必须保持现场，并立即请示报告。 9、尊敬师长，听从指导，如对指导老师，师傅有意见，可按级反映，不得在现场争吵。 10、节约器材及消耗性工具。每次实习工具、材料、按规定发给，由于方法不当造成工件、材料、消耗等超过规定，一律由个人承担，适当扣除考核分。 二、校外实习管理规定 1、在外出实习之前，必须接受安全教育和遵守厂纪、厂规教育。并与学院签订《实习安全协议书》。 2、学生校外实习期间，必须服从带队教师及实习小组组长的领导。 3、在企业实习期间，应按照企业正规人员要求，接受企业管理人员的管理，遵循企业作息时间，不得迟到、早退。遇到需要加班，自觉进行加班。 4、不得旷工，有病须凭医院诊断书请假，事假必须持家长签定的假条，亲自向班主任请假，同意后，方可休息。（一天以内可向带队教师请假，一天到二天可向院里请假，三天到七天可向学生处请假，并报教务处备案，超过七天须向院长请假）。 5、努力钻研业务，熟练掌握本专业和本岗位要求规定的基本知识和操作技能。 6、主动参加车间劳动，讲求文明生产。尊师敬长，服从车间人员、学院老师、师傅的管理和教育，杜绝违反安全规定的现象发生。 7、实习期间，严格遵守厂规厂纪和车间及实习队制定的各项规章制度及学院的规章制度。 8、实习期间，实习学生绝对禁止吸烟，当班时间不得睡觉、打扑克，不得逗闹，不得干私活。 9、上岗必须穿工作服、工作鞋及配戴规定的劳动保护，不得戴耳环、项链等饰品上岗。 10、严格遵守设备、仪器等安全管理制度，未经师傅同意和现场指导，不擅自开动各种设备。 11、爱护公物和设备，凡损坏公物或设备者，除按实习学生操行细则扣除操行分外，一切经济损失均由自己负责。 12、搞好安全生产，发现事故，实习学生必须及时报告并奋力抢救。 13、对违犯实习纪律的学生，学院有权令其检查、停止实习，并视其情节给予处分直到开除学籍。 14、实习期间须借用参考资料时，应经实习指导教师同意，统一向厂方借阅，所借资料应认真保管，不得损坏、丢失。个人汇集的资料、数据及所作笔记如有涉及保密内容时，不得私自留用，学习期间要妥善保管，实习结束，商请厂方研究统一处理。 15、在实习期间，不许骑自行车上下班，上下班大家一起走，路上注意安全。 16、须接受实习队教师指导。应按实习大纲、实习实施计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务；要重视向实际学习，记好实习笔记，按时完成实习思考题或作业，写好实习报告并参加考核。 三、实习考核评定标准 实习是学校教学过程的一个重要环节，它对专业人才的能力培养和基本技能训练，深化理解并运用理论知识具有十分重要的意义。按教学计划要求，学生必须完成全部实习任务，并进行实习考核，取得实习学分，否则不能正常毕业。实习考核时可根据具体情况，采取不同的方式进行，口试、笔试、实际操作或两、三者结合均可。考核内容包括：出勤情况、劳动态度、组织纪律、任务完成情况、实习报告及现场考查（笔试、口试或实际操作）等。指导实习教师根据学生的情况综合评定其实习成绩。 出勤情况 学生实习期间按时上下班考勤制度，不得迟到，早退或无故不参加实习。 学生实习中一般不会客，不请事假，如有特殊情况必须经过批准。 学生请假必须持有医生证明，否则不予休息（1小时以内去医务室看病除外）。 凡学期内累计病事假达实际实习时间四分之一者，将不予参加实习考试，成绩按不及格处理。特殊情况例外。 出现无故旷课一次，扣5分，两次扣20分，三次及以上者，将不予参加期末实习考试，成绩按不及格处理。 劳动态度 实习学生要服从领导、服从分配，尊敬指导教师。 躲避劳动，拈轻怕重或在劳动实习中逗闹，酌情扣5－10分。 组织纪律 实习期间穿工作服，女生应戴工作帽。 实习期间串岗、中间溜号一次扣