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中共济南市委党校学报 1/2017
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创新基层党建工作面临的问题及对策
张秀珍
摘要:随着改革进入攻坚期和深水期,基层党建工作也面临着前所未有的新挑战、新困境,创新基层党建工作面临着基层党
组织对党建工作重视不够、创新意识不强、党建工作机制不健全、基层党组织自身状况不适应新要求、党务经费不足等问题。为
此,创新基层党建工作必须转变基层党建工作理念,健全基层党建工作机制,创新基层党建工作内容和形式,建设高素质基层党
建干部队伍等。
关键词:创新;基层党建工作;瓶颈;对策
作者简介:张秀珍,中共聊城市委党校党史党建教研室(邮政编码 252000)
中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:1672-6359(2017)01-0024-04
基层党建处于党建工作的最前沿,直接面对 开展工作,调查研究少,习惯于按部就班地开展
纷繁的新矛盾、新问题。在改革进入攻坚期、深 工作,对上级安排的工作做到件件有落实、有回
水期,基层党建面临更多新挑战,创新基层党建 音,但在结合实际创新,将上级部署有机融入自
成了重中之重。 身实际方面存在欠缺,不能充分发挥党建工作的
作用和力量。一些党务干部尤其是基层党组织书
一、创新基层党建工作面临的问题 记工作中缺乏主动性和创造性,对基层党建工作
缺乏研究和思考,习惯用旧思维解决问题。从调
调查发现,目前基层党建工作面临一些急需 查的情况来看,认为基层党建工作缺乏创新意识
解决的问题。 的占70%,一般的占20%,较好的占10%。
(一)基层党组织对党建工作重视不够,思 (二)党建工作机制不健全
想认识守旧,缺乏创新意识 1.缺乏可操作性的长效和与时俱进的党建工
1.对党建工作重视不够。近年来,虽然各 作机制。基层党组织普遍存在工作机制不健全的
级党组织对基层党建工作有所重视,并积极探索 问题。一方面缺乏有针对性、可操作性的基层党
和实践,许多地方也取得了良好的成效,但仍有 建制度,工作随意性较大。有的虽有制度,但落
一些基层党组织不能把党的建设工作摆到应有的 实不好,形同虚设。另一方面管理机制不配套,
位置,对创新基层党建工作认识不到位,重视不 制度过时,制度不健全或有制度不执行的问题依
够,抓党建工作被动应付,缺乏责任和激情,不 然比较严重,上级党组织对不履行党建职责和存
主动破解基层党建工作难题,主要依靠部门行政 在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评
工作的强势推动,普遍存在“要我搞”的思想误 教育,没有相应的责任追究制度,致使基层党建
区。从调查的情况来看,重视基层党建工作较好 工作缺乏动力。
的占40%,一般的占35%,较差的占25%。 2.考评激励机制不健全。目前,党建工作没
2.思想认识守旧,缺乏创新意识。有些领 有具体的考核办法,缺乏必要的途径和具体化的
导或支部书记在党建工作中,不能围绕“中心”
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