加强系统干部队管理工作意见.docVIP

加强系统干部队伍管理工作意见 　　为进一步完善水利农机系统干部人事制度，加强干部队伍建设，促进干部队伍管理科学化、民主化、制度化，根据《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定精神，结合局系统干部人事工作实际，现就进一步加强系统干部队伍管理提出如下意见。 　　一、选拔任用条件 　　局系统中层干部职务实行委任制，基层水利农机站站长参照中层正职规定执行。中层干部人选，原则上在公务员中选拔产生。确因工作需要或特殊情况的，也可在事业人员中产生。 　　(一)基本条件 　　l、思想政治素质好，政治立场坚定，认真学习贯彻党的路线方针政策，组织观念和大局观念强，廉洁自律。 　　2、事业心强，工作勤奋积极，实绩比较明显，在群众中有较高的认可度。 　　3、有一定的组织领导能力，具备胜任中层干部职务所需的文化水平、专业知识和工作经验。 　　4、身体健康。 　　(二)资格条件 　　1、初任中层正职的，一般应在水利农机系统工作五年以上，且任副职两年以上；初任中层副职的，一般应在水利农机系统工作三年以上。 　　2、初任中层正职的，男年龄一般应在四十四周岁(含)以下，女年龄一般应在四十二周岁(含)以下；初任中层副职的，男年龄一般应在四十二周岁(含)以下，女年龄一般应在四十周岁(含)以下。 　　3、初任人员应具有大专以上学历。 　　4、德才表现较好，近三年年度考核评定为称职(合格)以上等次，且在机关