化工厂月工作总结与化工厂毕业实习报告合集.docVIP

化工厂月工作总结与化工厂毕业实习报告合集.doc

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化工厂月工作总结与化工厂毕业实习报告合集 化工厂月工作总结 化工厂月工作总结范文化工厂月工作总结范文1 一、六月份工作重点 1、 完成了钢仓项可逆皮带的更换,检修北边大渣泵两项重要设备的消缺工作。 钢仓顶可逆皮带的接头问题一直以来是困扰我工段的一块心病,钉了又粘,粘了又 钉,效果一直不佳。本月份,我工段在不影响产量的前提下更换了这条皮带,并且把 换下来的皮带裁成两根发生四楼用的可逆皮带,现已打好坡口,随时可以修旧利废更 换上去。至于北边的渣浆输送泵,自从去年10月份检修以来到现在,运行状态一直 良好。到本月份,蜗壳开始漏渣,所以在本月,工段提前安排,对北渣泵进行了解体 检修,更换了蜗壳,前护板等泵件,为安全生产提供了有力保障。 2、 完成了电石除尘系统卸灰阀的改造工作。在本月份,我工段的电石除尘系统 的卸灰阀检修频率骤升,费用也居高不下,给搅龙运转安全也带来一定的威胁。于 是,我们就尝试着进行改造,先后用支架挂袋等方式都有一定的局限性,月末,我们 在分厂领导的鼎力支持下,用钢筒挂袋配重物的方式,试运转后,感觉还可以,关于 此项措施的效果,我们会不断跟踪,如有缺陷再想办法改进。 3、 全力以赴扎实开展安全生产月的各项工作。在六月份安全生产月的各项活动 中,我工段高度重视,积极响应配合,共举行了工段级的应急演练2次,关爱生 命,安全发展征文5篇,各类隐患排查多次多项,协助分厂办安全专栏,我工段投 稿踊跃,积极备战消防之星,气防之星的竞赛,并且成绩优良,把安全月的活动 推向了高潮。 4、 推进班组建设的步伐。本月份,我工段在分厂领导的督促与指导下,进一步 推进班组建设的步伐,制做班组考评与月度明星展板一块,员工考勤表张贴板一块, 并与6月28日召开副班长以上会议,共同讨论班组建设的一些举措,尤其是班组考 核中存在的一些困难各班长进行了一个交流与学习;对工段管理与处罚力度上听取了 各班长的意见;就班长对班员的绩效认真考评的给予了表扬,并对5月份的月度明星 进行了每人20元的奖励,给积极为工段排忧解难的二班、四班各奖励50元等。大家 一致认为此次会议开的及时、开的好,奖罚分明,有鼓励先进,鞭策后进的意义。 5、疏通了发生器冲洗水的管道与阀门。本月份,我工段根据发生器洋流不畅, 排渣困难等现象,准确地判断为各路冲洗水有障碍。经过反复思考,认真准备,面对 工作量大,处理难度大,天气恶劣等现状,我工段苦战四天,在不影响产量的前提 下,逐一进行了处理,并迗到了理想的效果。另外,我工段六月份在现场文明生 产,劳动纪律等方面都有长足的进步。 二、六月份工作不足。 1、 对大渣泵B的轴承坏预警不够。关于两台大渣泵的先后故障,我觉的客观原 因居多,尤其是B泵的振动,我工段反复汇报,并采取了加固支撑等措施,至于更深 一步的判断与隐患排查,鉴于水平与能力有限,未能及时预警,这可能是我们应承担 的主观责任。关于A泵不打压的处理过程,朱总认识有纰漏,我们也很委屈,尽管做 了一些解释,但似乎力度还不够。我们只想埋头苦干,扎扎实实把工作做好,不要犯 错,给领导留下任何批评和指责的机会,但事实证明,我们的努力与进步还远迗不到 领导的要求,这让我们感到很愧疚,尤其让分厂领导因我们失误而难堪与窘迫,更让 我们诚惶诚恐。 2、 对员工的培训工作不够到位。本月份,包括专工在内,我工段对员工的培训 工作有明显的退步,没有专门地开设讲座与培训会议,也没有进行笔试与现场问答。 也不知道怡了些什么,回过头来一望,才发觉这项工作落下了。化工厂月工作总结 范文2—、强化安全意识,落实安全措施,。1月份安全生产一号文下发以后我们就组 织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把一号文的精神 传迗到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周 在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意 识显著增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度, 特别是三票两制和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张,第二 种工作票86张,倒闸操作票174张,停送电联络单621张,办理临时用电21****。 在1月份的安全、大检查中,没有发现一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的 4例不足进行了整改,并通报车间全班组。 二、 加强基础工作,科学严细管理。基础工作是电气安全运行的前提。年初, 塑件化工厂把精细管理作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料,严格细 致管理作为重点工作。我们完善了电气设备技术基础资料,特别是完成了全塑件化工 厂的C类电气表计共73****只的资料整理工作,贴上了标签。至此,基础资料完善齐 全给车间管理打下了坚实的基础。电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执 行了严格的奖惩措

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