管理信息系统课程设计--人力资源管理系统.doc

PAGE 辽 宁 工 业 大 学 课 程 设 计 说 明 书（论 文） 辽 宁 工 业 大 学 管理信息系统设计课程设计报告（论文） 题目： 人力资源管理系统的分析与设计 院（系）： 软件学院 专业班级： 软件工程113班 学 号： 111301067 学生姓名： 安凯辰 指导教师： 王彦华 教师职称： 讲 师 起止时间：2012.5.28-2012.6.8 课程设计（论文）任务及评语 院（系）：软件学院 教研室：软件教研室 学 号 111301067 学生姓名 安凯辰 专业班级 软件工程113班 课程设计（论文）题目 人力资源系统的分析与设计 课程设计（论文）任务 管理信息系统课程设计作为独立的教学环节，是电子商务专业集中实践性环节系列之一，是学习完《管理信息系统》课程并进行完专业实习后进行的一次全面的综合练习。 任务：采用结构化的系统开发方法，应用具体的计算机语言（如VB、java，C#）和数据库（SQL、Oracle）等技术，按照软件工程的思想，开发一个实用的中小型管理信息系统，完呈人力资源管理系统的分析设计实施工作，实现该系统基本资料管理、人事管理、工资管理等功能，并完成结合分析设计过程，撰写系统设计说明书（课设报告）。 1．根据课程设计时间选择适当规模大小的设计课题。采用专业实习的调研内容作为课程设计选题。 2．根据合理的进度安排，按照系统开发的流程及方法，踏实地开展课程设计活动。 3．课程设计过程中，根据选题的具体需求，在开发各环节中撰写相关的技术文档，最后提交详细的课程设计报告。 4．开发出可以运行的管理信息系统，通过上机运行检查。 5．设计说明书要求文档齐备，步骤全整，流程正确，说明详细，具有有可操作性。 指导教师评语及成绩 成绩： 指导教师签字： 2012 年 6 月 12 日 辽 宁 工 业 大 学 课 程 设 计 说 明 书（论 文） PAGE 8 目 录 TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _Toc327301387 第1章 系统分析 PAGEREF _Toc327301387 \h 1 HYPERLINK \l _Toc327301388 1．1需求分析 PAGEREF _Toc327301388 \h 1 HYPERLINK \l _Toc327301389 1．2可行性研究 PAGEREF _Toc327301389 \h 1 HYPERLINK \l _Toc327301390 1．3系统数据流图和业务流程图 PAGEREF _Toc327301390 \h 2 HYPERLINK \l _Toc327301391 1．4数据字典 PAGEREF _Toc327301391 \h 4 HYPERLINK \l _Toc327301392 第2章 系统设计 PAGEREF _Toc327301392 \h 5 HYPERLINK \l _Toc327301393 2．1 结构设计 PAGEREF _Toc327301393 \h 5 HYPERLINK \l _Toc327301394 2.1.1系统概念设计 PAGEREF _Toc327301394 \h 5 HYPERLINK \l _Toc327301395 2.1.2系统逻辑设计 PAGEREF _Toc327301395 \h 6 HYPERLINK \l _Toc327301396 2.1.3系统物理设计 PAGEREF _Toc327301396 \h 7 HYPERLINK \l _Toc327301397 2．2行为设计 PAGEREF _Toc327301397 \h 8 HYPERLINK \l _Toc327301398 2.1.1总体设计 PAGEREF _Toc327301398 \h 8 HYPERLINK \l _Toc327301399 2.1.2模块设计 PAGEREF _Toc327301399 \h 9 HYPERLINK \l _Toc327301400 第3章 系统实施 PAGEREF _Toc327301400 \h 11 HYPERLINK \l _Toc327301401 3．1程序实现 PAGEREF