2013年各街道党工委办事处责任考核自查自评表.docVIP

2013年各街道党工委（办事处）责任考核自查自评表 单位名称（盖章）：南山区西丽街道党工委（办事处） 自评分：99分 分管区领导签名： 一级指标 （分值） 二级指标 （分值） 三级指标 评分标准 得分 自评说明 综合管理 （25 分） 廉政建设 （5分） 成立党风廉政建设责任制领导小组，领导 班子成员有专人负责党风廉政建设责任 制工作 党风廉政建设和反腐败工作责任分工落 实情况 坚持民主集中制，重大问题集体讨论 未发生违反廉洁自律规定情况（包括违规 收受“红包”、违规利用公款旅游、违规 配备使用公务用车等） 三级指标一项未达标扣1分，扣分均累 计，但以所在二级指标总分值为上限。 特殊情况规定如下： 1、 年度内在编干部发生违反廉洁 自律规定并受党纪政纪追究，单位人数 在100人以下的，扣5分；单位人数多 于100人的，按以下公式计算扣分：5 + （单位在编人数+ 100） X违纪人数， 扣完5分为止。 2、 所属人员因行政过错或因效能 投诉受到责任追究的单位按以下标准 扣分：受训诫、书面告诫或被责令做出 书面检查的，1次扣1分；被通报批评 的，1次扣2分；被调离工作岗位的，1 次扣3分；被责令辞去领导职务的，1 次扣4分；给予处分的，1次扣5分。 每个层级累计2人次及以上的，按下一 层级标准扣分。如2人次及以上被通报 批评的，按被调离工作岗位的标准，扣 3分，其余类推。 3、 所属人员因渎职侵权或行政过 错受到刑事处罚的单位扣6分。 4、 对违法违纪人员案发时所在单 位与做出违法违纪行为时所在单位不 一致的情况，以违法违纪人员做出违法 违纪行为时所在单位为责任单位，进行 5分 行政问责 （6分） 无行政效能有效投诉 未受到行政过错责任追究 未因渎职侵权或行政过错受到刑事处罚 5分 区监察局监察建议书要求松坪山小胖动漫电 玩城设赌事件涉及的松坪山第11网格管理员 邓群带、协管员谭友良做出书面检查，扣1 分。 党务政务公开 （4分） 组建党务公开领导机构，完成党务公开工 作方案 制定公开目录并按目录实施公开 完成党务公开监督考核、民主评议、责任 追究等制度建设 完成会议、文件、简报、公开栏、网站等 党务公开载体建设 4分 依法行使 职能（5分） 依法行使职能，主体合法、程序合法和形 式合法 依法发布规范性文件与做出决定，部署实 施职能管理 制定依法行使职能责任制工作计划，建立 内部监督机制 5分  相应扣分。在两个以上单位均有违法违 纪行为且受查处的，做出违法违纪行为 时所在单位均为责任单位，进行相应扣 分。 5、 对因同一事由被查处或进行跨 年度查处的违法违纪人员所在单位只 在做出结论年度扣分。 6、 未完成年度党政信息上报工作 任务或年度保密迗标验收没能通过的 单位扣1分。 “提升工作效率、 提升工作质量”工 作（5分） 成立“双提升”工作领导小组，有专人负 责有关领导工作 5分 制定“双提升”工作方案，责任分工落实 完成精文筒会、整肃作风纪律、清风行动、 双向测评等工作 职能 工作 （75 分） 基本分 《区委工作报 告》、《区政府工 作报告》、《公共 服务白皮书》、 任务令等事项 （15 分） 落实《区委工作报告》、《区政府工作报 告》、公共服务白皮书、任务令等各项重 点工作（15分） 全部完成各项工作任务的每项得15分， 基本完成的得5分。 15分 党群建设（6分） 落实基层党建：（3分） 片区建党覆盖率、流动党员管理、新党 员培养发展、困难党员扶困帮贫工作 规模以上“两新”组织党组织建设 完成精神文明建设各项工作任务 （1分） 完成共青团、关工委、妇女、工会等 工作任务（1分） 完成统战、侨务、台港澳工作任务 （1分） 指标迗到100%的得3分，达到90%以上 的得2分，未迗到不得分；各项工作任 务完成得较好的得1分，未完成的不得 分。 6分 城市管理（9分） 做好各项城市管理工作： 做好街区城市建设工作任务（1.5分） 做好街区环境卫生管理工作（1.5分） 做好旧屋村整治工作（1.5分） 做好“六乱”综合整治工作（1.5分） 做好“排水达标小区创建”等市政管理 各项工作任务完成并取得积极的社会 效果得满分，1项未完成的扣1. 5分。 9分  职能 工作 （75 分） 基本分 工作（1.5分） ⑥做好“三防”和森林防火工作（1. 5分） 公共安全 （10 分） 做好辖区出租屋和人口综合管理工作：（3 分） 出租屋及人口信息采集和管理（1分） 房屋租赁及合同备案登记（1分） 税费征管（1分） 信息采集率和准确率迖到95°/。得2分， 迖到90%的得1分，未迗到不得分；房 屋租赁及合同登记、稅费征管迗到90% 以上的各得1分，未迗到不得分。 3分 做好辖区安全生产工作：（6分） 落实辖区单位安全生产责任制（1分） 组