让新幼快速适应幼儿园岗位的好方法.docVIP

[标签:标题] 让新幼师快速适应幼儿园岗位的好方法 　　暑期结束了，就又是一个开学季，有一批学龄前孩子离开家庭的怀抱开始幼儿园生活，也有一批刚刚离开校园的新手幼师们将要进入到幼儿园里工作!面对即将来到的新工作和新环境，新上岗老师们难免会感到忐忑不安、手足不错。怕自己的专业能力应付不来班里的孩子们，对将来的职业发展也毫无规划。 　　而作为幼儿园园长，对新上岗的员工难免有些不放心，怕她们无法快速适应每天和幼儿在一起生活的这种环境。因为应届毕业生虽然在校对理论知识掌握很好，有很强的专业素质，也曾实习过，但是现在是在一个新的环境，她们对新岗位尚未有深的了解，有很多事情并不懂，经验更是少之又少。 　　在这种时候，前辈的点拨就显得及时且珍贵。田老师为园长、老师们整理了相关信息，大家可以借鉴的经验，希望对园长培养新幼师、新手缓解刚入职的紧张情绪，自信开始新工作有所帮助。 　　园长培养新手，新教师上岗，需注意以下这些： 　　一、调整心态，转变观念 　　1教学不是传统的传授知识 　　教学不是简单的知识传授，而应当考虑教授的对象mdash;mdash;学生。我们面对的学生是三至六岁的儿童，一定要考虑到不同年龄段儿童的身心发展特征。 　　幼儿园教育要顺从孩子的发展特征，教会孩子一生受用的东西。除了拼音、写字、算数、英语，更要培养孩子良好习惯的养成，让孩子能独立自主，健康成长。 　　2学科知识ne;教师所需的全部知识 　　大学里所学的学科知识只是幼师应当具备的一种知识，如何呈现学科内容，结合不同年龄段的学生安排授课难度，为不同内容选择合适的教学方法等内容也是非常重要的。 　　3不要被ldquo;教学经验rdquo;束缚 　　教学经验确实是一笔财富，但这并不意味着缺乏经验就不能把教学工作做好。 　　新教师经验不足，难免力不从心，这时要多向老教师请教。同时发挥自身优势，展现朝气蓬勃的一面，把自己接触的新的教育理念应用到教学中去，大胆创新，或许会有意外收获。 　　4不怕ldquo;吃亏rdquo; 　　不要斤斤计较工作量的大小和难易程度，每一次所谓的ldquo;吃亏rdquo;，其实都是帮助自我成长的好机会。 　　不要觉得耗费体力做清洁工作是ldquo;大材小用rdquo;，从保育员那里，你也会获得不少育儿心得;不要抱怨牺牲休息时间备课，充足的准备会让自己更快成长起来。 　　二、认识幼儿园 　　认识自己的工作场所。那些是与你日常工作密切相关的地方，清楚并熟悉他们，就意味着你在幼儿园里找到了工作的ldquo;家rdquo;。 　　1幼儿的活动天地 　　教师在幼儿园内与幼儿相处的时间最长，幼儿的活动天地也就是教师主要的工作场所。因此，对于幼儿一日活动场所的相关信息，教师要铭记于心。看一看以下的这张表格，了解幼儿活动的场所。 　　2自己的办公之地 　　除了自己的班级，幼儿园会为教师配备专门的办公室，让教师备课、做教具。弄清楚自己的办公室在哪里，一起办公的地方有哪些同事，以及自己的班级离会议室、保健室等有关的场所有多远。除此之外，对其他各班级的教师、园长、保教主任、后勤主任等相关工作人员的办公地点也要做个了解，以便日后联系 　　三、熟悉一日常规要求 　　1晨间接待 　　①开窗通风，打扫卫生。 　　②接待幼儿和家长做好接待手续，了解观察幼儿的健康状况。 　　③组织幼儿安静进行晨间活动。 　　④检查幼儿书包是否有带药物和换洗衣服。 　　2教育活动 　　①做好活动前准备(包括活动内容、场地安排、材料组织教育活动)。 　　②以游戏形式引起幼儿兴趣。 　　③选材符合本班幼儿年龄特点，容量适当。 　　④为幼儿提供较充分的动手动脑动口的机会。 　　⑤集体活动与小组活动结合，使幼儿相互影响。 　　⑥注意卫生保健要求。 　　⑦做好作业准备，可指导值日生协助做事。 　　3幼儿用餐 　　①餐前组织幼儿有秩序地盥洗。 　　②向幼儿介绍食谱，激发幼儿用餐食欲。 　　③及时组织幼儿用餐，根据幼儿饭量随时添饭，不催食，尽量保证每个幼儿都吃饱。 　　④创造愉快安静的进餐气氛，餐前、餐中不处理问题，以免影响幼儿情绪。 　　⑤餐后安排轻松安静的活动,如室内游戏、散步，这时教师要将特别调皮的孩子拉在自己身边。带孩子到教室外面四处走走，熟悉幼儿园每个地方，在上下楼梯的时候提醒他们靠右走。 　　⑥餐后教师与个别幼儿进行谈话，以增进感情。 　　4幼儿游戏及区域活动 　　①预先做好活动准备，可组织指导中大班幼儿帮助准备。 　　②户外活动前提醒幼儿入厕，并检查着装。 　　③保证充足的游戏活动时间，注意卫生安全,并进行相应的教育。 　　④尊重幼儿意愿，开展游戏活动。 　　⑤参与幼儿游戏，积极引导。注意对体弱儿童的个别照顾。 　　⑥注意观察幼儿，做好观察记录，了解幼儿的长短处和他们的个性倾向。 　　⑦根据年龄掌握