人力资源管理师二级薪酬福管理课件.pptxVIP

薪酬考核标准的结构;国家职业标准新旧标准对照;知识考点结构（大纲及指南）;技能考点结构（大纲及指南）;国家职业标准（二级）;国家职业标准（二级）;知识回顾;知识回顾;薪酬考核标准的结构—第一节;薪酬考核标准的结构—第一节第一单元;薪酬考核标准的结构—第一节第一单元;鉴定要素表;5.1.1.1.1 基本概念;5.1.1.1.2 种类;5.1.1.1.3 薪酬调查的作用;5.1.1.1.4 岗位评价、绩效考评与薪酬管理的关系;薪酬考核标准的结构—第一节第一单元;5.1.1.2.1 确定调查目的;5.1.1.2.2确定调查范围;5.1.1.2.2确定调查范围;5.1.1.2.3 选择调查方式;5.1.1.2.4 统计分析调查数据;5.1.1.2.5提交薪酬调查分析报告;［注意事项］;薪酬考核标准的结构;薪酬考核标准的结构—第一节;薪酬考核标准的结构—第一节第二单元;薪酬考核标准的结构—第一节第二单元;鉴定要素表;5.1.2.1.1员工薪酬满意度调查内容;5.1.2.2.1 薪酬满意度调查的程序;5.1.2.2.2 薪酬满意度调查表的设计;5.1.2.2.3薪酬满意度调查结果的分析;薪酬考核标准的结构—第二节;薪酬考核标准的结构—第二节;鉴定要素表;5.2.1.1 基本概念;5.2.1.2 工作岗位分类的内涵;5.2.1.2 工作岗位分类的内涵;5.2.1.3工作岗位分类的相关概念