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范文最新推荐 数字化地理实验室管理规章制度 为切实保证实验教学工作的正常进行， 特制 订本规定： 一、进入实验室上课的老师及同学必须先学习并遵守此实验 室规章制度。 二、进入本实验室的老师和学生在做实验前，必须熟悉实验 内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并做好必要 的安全防护。对易出事故的操作步骤，实验老师提醒同学注意，以确 保人身与设备安全。 三、实验前要全面检查安全，实验要有安全措施，如有运行 中的仪器设备，实验人员不得离开现场。使用电器设备时，应特别细 心，不用时应及时切断电源。 切不可用湿润的手去接触启电闸和电器 开关。 四、在实验室内不得高声喧嚷，不得随便串走，不准搬弄与 本实验无关的仪器设备。 五、实验室内严禁吸烟、饮食。如遇火警，应根据起火的原 因进行针对性灭火。除采取必要的消防措施灭火外，应马上报警 ( 火 警电话为 119) 。火警解除后要注意保护现场。 六、在实验过程中，仪器设备如发生故障，应立即报告指导 人员及时处理。 1 / 15 七、学生在实验室做实验时，应严格遵守操作规程，服从实 验老师的安排和指导。 如违犯操作规程或不听从指导而造成人身伤害 者应自负责任， 造成实验仪器设备损坏需按学校有关仪器设备损坏赔 偿规定进行处理。 八、仪器设备使用完毕后，将仪器设备各部分旋钮恢复到原 来位置，拔去电源插头。 九、实验完毕后，清点数量，如有缺失应及时补齐 ; 并对实验 场地进行清理， 个人实验区域的卫生由学生本人负责， 公共区域的清 洁卫生由值日生负责。经实验教师同意后，方可离开实验室。 十、离开实验室前，要认真检查仪器设备是否断电，必须将 实验室内的电、门、窗等关好。 第一章 总 则 第一条 为促进公司规范化管理，维护员工合法权益，增强员工的 积极性和创造性，维护公司正常的工作秩序，制定本制度。 第二条 公司实行统一的工作考勤及休假制度。 第三条 公司考勤和休假工作由综合管理部统一管理。 范文最新推荐 第二章 考勤规定 第四条 公司工作时间为每周工作五天，即周一至周五，每天工作 时间为 7 个小时，作息时间为： 上午 9:00-12:00, 下午 13:00-17:00. 公司可以根据情况变化调整作息时间。 第五条 公司的考勤周期以自然月为一个周期，每月按 21 天计算出 勤率。 第六条 公司实行“上班打卡，外出请假”的考勤管理方式。 公司员工因出差不能按时打卡的，由本人填写《外出考勤表》 ，经 部门或公司负责人签署意见，交综合管理部作考勤记录。 综合管理部根据月考勤统计表，生成当月工资表。 第三章 休假规定 3 / 15 第七条 公司员工享有法定节假日、年休假、病假、事假、婚假、 产假、计划生育假、探亲假、丧假、工伤假等假期。 第八条 法定节假日按国家的规定执行。 第九条 公司实行带薪年休假制度，具体办法如下： （二）新进入公司的员工享受休假天数按以下规定计算：新进公司 员工且符合享受年休假条件的， 当年度年休假天数， 按照在公司剩余 日历天数折算确定， 折算后不足 1 整天的部分不享受年休假；